신입사원 입사시 절차

    구      분        행  동  절  차        세부 시행 사항 
1. 구    인  - 관할 근로복지 구인신청
 - 구인광고등  - 전화상담
    . 이력서등 구비서류 전달
    . 위치전달 
2. 면    접  - 급여관계 설명
 - 휴일관계 설명
 - 복리후생 관계 설명
 - 회사소개등 설명  - 개인면담 기록부 작성

 
3. 입사동의시  - 구비서류 준비
   . 이력서 1통 (사진부착)
   . 사진 3장 (3*4CM)
   . 주민등본 3통
   . 건강진단서 1통
     (관할보건소:취업용)
   . 목도장
      - 주,야 근무결정
    . 급여책정(직책별)

 

 

 
4. 입사시  - 근로계약서 작성2부
 - 각서 작성
 - 층별배치
 - 임무고지  1.피복지급(운동화 개인준비)
 2.인사기록카드 작성배치
 3.사원명부 등록 기재
 4.출근부 기재 
5. 계속근로시(1주)  - 각종 보험가입 준비  1.의.보 가입
 2.국민연금 가입
 3.고용보험 가입