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문서명
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자격인증 관리
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문서번호
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Q-741
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개정번호
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페이지
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1. 적용범위
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본 지침서는 회사의 특정 업무/특수공정 종사 인원의 사내자격 인증부여요청, 자격부여, 관리 및
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사후 관리까지 적용한다.
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2. 목 적
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본 지침서는 자격 인증에 대한 세부 사항을 규정함으로써 유자격자에 의하여 정확한 업무 수행이
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되도록 하는데 그 목적이 있다.
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3. 용어의 정의
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3.1 특정업무
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1) 특정업무라 함은 품질/환경 경영시스템 운영에 있어서 일반적 업무와는 달리 적절한 자격(학력,
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교육훈련, 숙련도 및 경험)을 필요로 하는 업무를 말하며 법적 또는 고객 요구사항이 있을 경우
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이를 반영하여 특정업무로 적용한다.
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2) 당사에서의 특정업무 분류는 다음과 같다.
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(1) 내부심사 업무
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(2) 시험/검사 업무, 환경 측정 업무
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(3) 설계 활동(공정 설계) 업무
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(4) 특수 작업 업무
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4. 책임과 권한
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4.1 최고경영자(대표이사)
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최고경영자(대표이사)는 특정 업무자에 대한 사내자격 인증부여에 대한 권한이 있다.
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4.2 관리부서장
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관리부서장은 자격인증관리 주관부서(팀)장으로서 다음업무에 대한 책임과 권한이 있다.
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1) 회사의 특정업무 수행분야를 설정/분류
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2) 회사의 특정업무 수행에 필요한 자격조건(각 부서에서 정한 조건 활용) 관리
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3) 해당부서(팀)에서 의뢰한 자격인증의 부여(등록, 변경, 취소) 및 자격인증사항 관리
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4) 내부심사 업무 수행자에 대한 자격기준 설정 및 평가관리
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4.3 관련부서장
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부서 내 수행업무 중 자격인증이 필요한 특정업무대한 자격기준 설정 및 평가 관리
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자격인증 관리
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5. 업무절차
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5.1 특정업무 설정 내용 및 자격인증 기준
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특정업무
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자격인증기준
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자격 인증 분류 코드
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학력
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경력
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숙련도
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교육훈련
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번호
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대분류
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검사원
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고졸 이상
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품질관리 또는 검사업무 2년 이상
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1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 70점 이상 |
검사 일반 업무 교육 이수
(8시간 이상) |
CI
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검사원 (제품시험검사, 환경 측정)
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내부
심사원 |
고졸 이상
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1) 당사 근무 2년 이상 관리자
2) 품질 및 관리분야 경력 5년 이상자 (타사 포함) |
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 80점 이상 |
내부심사 관련 교육 이수
(16시간 이상) |
CQ
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내부심사원
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특수
작업자 |
고졸 이상
|
1) 당사 근무 1년 이상 관리자
2) 품질 및 관리분야 경력 2년 이상자 (타사 포함) |
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 70점 이상 |
해당 분야 OJT 이수
(16시간 이상) |
CD
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설계/검증 요원
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설계자
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고졸 이상
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1) 당사 기술연구소 근무 1년 이상 관리자
2) 설계분야 경력 2년 이상 (타사 포함) |
1) 전문기관 교육 수료 또는
2) 효과성 평가결과 80점 이상 |
설계관련 교육 이수
(16시간 이상) |
CP
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특수 작업자
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품질
마스터 |
고졸 이상
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상기 4분야 인증 취득자
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전체 80 점 이상
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전 부문 이수
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CM
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품질마스터
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Email : kangha@daum.net
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