㈜강하넷
( )년 성과지표 관리대장
관 리 부 서
 
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성과지표 항목
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성과지표 관리항목


















구분
프로세스
번호
관련프로세스
성과지표 항목
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프로세스 별 성과지표 관리항목

















구분
프로세스
번호
관련프로세스
성과지표 항목
주관팀
측정
주기
목표치
실적치
달성율
2018년
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
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12월
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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강하넷 품질경영시스템 표준번호 Q-100 개정일자 2020. 09. 01
자원관리 PROCESS 개정번호 0 페 이 지 1 of 2
                                       
 1. 적용범위 및 목적  5. 프로세스 입/출력
  근로자의 니즈 및 경영시스템의 적합성에 영향을 미치는 인원에 대한
적격성을   파악하여,이에 필요한 조치를 취함으로써 근로자의 욕구
충족 및 적격성을 지속  적으로 유지/향상시키는데 그목적이 있다..
입  력  산업안전보건법, 교육계획, 교육보고서, ERP
출  력  자격인정관리대장, 안전관리, 년 교육훈련계획, 개인별 교육이력카드
 6. 프로세스 관리항목
 2. 주관부서 (Process Owner)  성과지표 산 출 식 주관부서 보고방법 주기
 경영지원팀  교육계획대비 실적률 교육실적/교육계획*100 원가기획팀 보고서 1회/년
 3. 필요 자원          
  각 부서장, 담당, 인사관리 및 교육 프로그램(excel 프로그램)          
           
 4. 관련문서          
문서번호 관련문서 문서번호 관련문서  7. Process 제. 개정 이력
Q-201  교육훈련 절차서  Q-301  지식경영지침서  개정번호 개정일자 개정사유 및 내용
Q-202  안전관리운영 절차서  Q-302  적격성평가지침서  0 2020.09.01 ISO 9001:2015 품질경영시스템 도입에 따른 최초제정
Q-203  동기부여 운영절차서           
             
    작성 검토 승인        
               
                 
               
                 
Q-202-05(Rev.0)                                   (주)강하넷






 

 

 

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