소속
Kangha.Net
2014. 1. 23. 06:08
2014. 1. 23. 06:08
팀 장 확 인 |
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나 의 제 안 |
해당부서 |
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접수번호 |
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소 속 |
팀 |
성 명 |
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제 출 |
월
일 |
접 수 |
월 일 |
제 안 제 목 |
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관련고객 |
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관련품목 |
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-------------------------------------- 절취선(상)
------------------------------------------ |
현재의 상태 (어디에 어떠한 문제가
있다) |
개선의 상태 (이렇게 하면 개선이 된다) |
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-------------------------------------- 절취선(하)
------------------------------------------ |
제 안 접 수 결 과 통 보 서 |
담당 |
귀하께서
제출한 월 일자 제안은 채택, 불채택 됨을 통보
드립니다 |
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소 속 |
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제 안 자 |
|
제 안
제 목 |
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분 류 번 호 |
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급 수 |
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심 사 자 |
|
불채택 사유 |
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귀하의 제안을 감사드리며 앞으로도 계속 좋은 제안 부탁드립니다 -관리팀- |
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2013. 8. 15. 07:05
2013. 8. 15. 07:05
공적조서
소 속 |
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직 위 |
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성 명 |
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생년월일 |
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본 적 |
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담당업무 |
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현업무 담당기간 |
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주 소 |
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입사일자 |
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근무기간 |
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내용 :
조사자 직위 성명 (인)
추천자 직위 성명 (인) |
강하넷 (www.kangha.net) A4 |
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2013. 8. 5. 05:53
2013. 8. 5. 05:53
자격인정서2
제 - 호
자 격 인 정 서
성 명 :
소 속 :
직 위 :
위 사람은 으로서의 자격을 인정함으로써
본 자격 인정서를 수여함.
년 월 일
(주)강하넷
대표 박 강 하 (인)
|
양식 601-5(0) |
(주)강하넷(www.kangha.net) |
A4(210×297)㎜ |
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2013. 7. 22. 06:05
2013. 7. 22. 06:05
교육훈련보고서
교 육 훈 련 보 고 서 |
결
재 |
작 성 |
검 토 |
승 인 |
|
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교 육 명 |
품질내부심사원 |
구 분 |
□ 사내 / □ 사외 |
강 사 |
|
장 소 |
사무실 |
교육대상 |
내부심사원 |
작성일자 |
|
교육일시 |
2007.12.10 10:00 ~12:00 |
작 성 자 |
|
교
육
내
용 |
1. 내부감사 개요
- 감사의 정의
- 감사의 종류
- 내부감사의 필요성
- 내부감사의 목적
- 내부감사 절차
2. 내부감사 실무
- 감사준비
- 감사의 수행
- 감사결과 검토 및 시정조치
- 내부감사 실습 |
참가 인원 명부 (참석자 총원 : 명) |
NO |
소 속 |
직 위 |
성 명 |
NO |
소 속 |
직 위 |
성 명 |
NO |
소 속 |
직 위 |
성 명 |
1 |
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11 |
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21 |
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2 |
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12 |
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22 |
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3 |
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13 |
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23 |
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4 |
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14 |
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24 |
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5 |
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15 |
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25 |
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6 |
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16 |
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26 |
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7 |
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17 |
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27 |
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8 |
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18 |
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28 |
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9 |
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19 |
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29 |
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10 |
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20 |
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30 |
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