경영책임절차서


강하넷경영책임 절차서제정일자2018.02.01
제개정일2018.02.01
개정번호0
 문서번호P-906P A G E1/10
  
 회사표준이력서 
  
 개정번호개정일자개정내용 
  
 02018.02.01ㅡ ISO 9001 및  ISO 14001 통합 제정 
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
     
  
  
                         
서식 P-901-03(REV 0)㈜ 강하넷A4(210 × 297) 
강하넷경영책임 절차서제정일자2018.02.01
제개정일2018.02.01
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 문서번호P-906P A G E2/10
  
  
  
  
 <  목         차  > 
                  1. 적용범위 
  
                  2. 목적 
  
                  3. 용어의 정의 
  
                  4. 책임과 권한 
  
                  5. 업무절차 
  
                  6. 기록 및 보존 
  
                  7. 관련표준 
  
                  8. 별첨서식 
  
  
  
  
 
 
 
   
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 1. 적용범위
     본 절차서는 ㈜강하넷(이하 당사라 한다)의 장, 단기 사업계획을 수립, 이행 관리 및 고객의 요구를
     충족시키고 품질/환경 방침 및 목표를 충족시키기 위한 품질/환경경영시스템의 적합성과 타당성을
     주기적으로 평가하는 경영책임에 대하여 적용한다. 
 
 2. 목적
     본 절차서는 당사의 품질/환경 방침과 목표를 달성하기 위한 세부 실천사항을 수립하고 이행하기
     위함과 품질/환경경영시스템의 실행을 정기적으로 검증하여 정해진 품질/환경 방침 및 규정된 요구
     사항이 효율적으로 달성되었는지를 점검하기 위함에 그 목적이 있다.
 
 3. 용어의 정의
     3.1 사업 계획
          장기(3년 이상) 및 단기(년 단위) 품질/환경 목표를 달성하기 위한 계층별 세부 계획을 포함하는
          추진계획을 의미한다.
     3.2 경영검토
          당사의 품질/환경 방침과 변화하는 주변 여건으로 인한 새로운 목표와 관련하여 당사의 품질/
          환경경영시스템의 수행상태와 적합성을 최고 경영자가 공식적으로 평가하는 행위를 말한다.
 
 4. 책임과 권한
     4.1 대표이사
          1) 품질/환경 방침 결정의 책임
          2) 년도 품질/환경 목표를 승인한다.
          3) 년도 사업 계획을 승인한다.
          4) 년도 사업계획 추진 현황을 점검한다.
          5) 경영검토 회의 주체의 책임
          6) 시정조치를 지시할 책임과 권한
     4.2 임 원(경영대리인)
          1) 품질/환경경영시스템을 유지하기 위한 인원 및 자원의 공급
          2) 품질 및 제품의 제조와 관련된 업무전반을 관리
          3) 대표이사 유고시 업무를 대행
     4.3 품질/환경경영대리인
          1) 사업 환경을 분석한다.
          2) 년도 사업 계획 추진 사항을 점검한다.
          3) 시정 조치 경과의 유효성을 대표이사에게 보고할 책임
          4) 품질/환경경영시스템에 관련된 사항에 대하여 외부 관계자와의 창구역할
          5) 회의 개최시 일정 및 운영의 업무
          6) 경영검토 결과 정리 및 보고 업무
     4.4 각 부서장
          1) 사업계획서, 사업실적 보고서의 취합 및 검토, 승인을 의뢰 한다.
                         
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          2) 각 부서별 사업 계획 수립 및 이행을 한다.
          3) 경영 검토 자료 작성의 업무
          4) 경영 검토 시 시정 조치 사항을 실시할 책임
     
 5. 업무절차
     5.1 고객 만족도 조사
          관리 부서장은 고객불만 처리 규정에 의거 고객만족도 조사를 고객 불만 처리현황으로 조사
          하여 그 결과를 사업계획 작성에 입력 사항으로 활용한다.
     5.2 사업환경 분석
          관리 부서장은 매년 말 당사와 같은 업종의 국내동향 및 국제동향, 고객의 동향에 대한 정보를
          수집, 익년도 사업환경분석을 실시하여 사업계획 작성에 입력사항으로 활용한다. 이 자료는 당해
          년도 사업실적을 포함한다.
     5.3 년 품질/환경 목표의 설정
          최고경영자는 고객만족도 조사, 사업환경분석 자료등을 근거로 익년도 품질/환경 방침을 정하고
          전 사원에게 공표한다.
     5.4 부서별 사업(목표)계획 수립
          1) 각 부서장은 최고경영자가 공표한 품질/환경 방침의 당성을 위해 세부 추진 목표를 
              수립하여야 한다.
          2) 사업계획은 단기계획(1년 단위)과 장기계획(3~5년)으로 구분하여 작성하여야 한다.
          3) 관리 부서장은 사업계획서에 전사 사업계획을 취합하여 각 부서장의 검토와 최고경영자의
              승인을 득하여 확정한다.
          4) 사업계획 및 목표는 고객의 현재와 미래의 기대치를 반영하고 있어야 하며 목표 달성도를 점검 
              할 수 있도록 계량화함을 원칙으로 한다.
          5) 확정된 사업계획서는 각 부서로 배포하거나 필요한 경우 사업계획 보고회의를 개최할 수
              있다.
     5.5 사업계획 관리
          1) 각 부서장은 확정된 사업계획서에 따라 업무를 수행할 책임이 있으며, 각 부서장은 확정된
              사업계획서에 따라 진도 관리할 책임이 있다.
          2) 관리 부서장은 월별로 사업(목표)실적 보고서를 부서별 취합하여 각 부서장의 
              검토와 최고경영자의 승인을 득하여야 한다. 또한 최고경영자는 필요시 분기별로 사업성과 
              회의를 개최할 수 있다.
          3) 각 부서장은 월별 사업실적보고 시 목표 미달항목에  대해서는 적절한 조치계획을 
              포함하여야 한다.
     5.6 사업계획의 수정
          1) 최고경영자는 급격한 경영환경변화 등의 사유로 사업계획 수정이 불가피한 경우 목표치, 관리
              항목 등을 변경, 추가, 삭제할 수 있다.
          2) 수정된 사업계획서는 즉시 각 부서에 배포되어 업무에 반영되어야 한다.
          3) 사업계획은 매년 12월까지 일정을 관리하여 이를 근거로 중장기 사업계획서를 보완하여 
              재 수립하여야 한다.
                         
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     5.7 방침수립
          1) 최고경영자는 대내외적인 품질 동향과 환경에 대한 초기 환경성 검토 및 환경영향평가와 
              관련법규, 요구사항 등을 근거로 방침 초안을 작성한다.
          2) 품질/환경 방침 초안은 품질/환경경영매뉴얼의 요건에 만족한다.
          3) 품질/환경경영대리인은 품질/환경 방침 초안에 대해 최고경영자의 승인을 받는다.
          4) 승인된 품질/환경 방침은 문서화하여 조직원에게 선포하고 이해관계자를 대상으로 전달한다.
          5) 수립된 품질/환경 방침은 필요시 이해관계자(고객, 고객 대리인, 일반대중)에게 열람, 통지,
              개시 할 수 있다.
          6) 수립된 품질/환경 방침은 대내외 환경에 따라 검토, 수정, 보완 할 수 있다.
          7) 수립된 품질/환경 방침은 필요시 고객에게 승인을 받는다
     5.8 목표 수립 및 세부 추진 계획
          1) 품질/환경대리인은 프로세스가 환경에 중요한 영향을 미치고 있거나 미칠 가능성이 있는 경우
              품질/환경 측면을 파악한다.
          2) 파악된 품질/환경 측면은 품질/환경 목표 수립 시 반영한다.
          3) 품질/환경경영대리인은 승인된 품질/환경 방침에 의거 품질/환경 목표 및 세부 목표를 
              수립하여 최고경영자의 승인을 받는다.
          4) 각 부서장은 승인된 품질/환경 목표 및 세부 목표에 의거 부서별 세부 품질/환경 
              추진계획서를 작성하여야 한다.
          5) 품질/환경 목표 및 세부 품질/환경 추진 계획서는 다음 사항을 만족해야 한다.
             (1) 환경 측면 결과.
             (2) 관련법률, 요건, 고객요구사항, 조직의 기술, 조직의 재정, 이해관계자의 견해.
             (3) 지속적인 개선과 오염 방지의 의지
             (4) 목표달성을 위한 일정수립 및 책임소재.
             (5) 신개발, 공정변경, 부품의 대체 및 활용
             (6) 방침과 일관성
             (7) 품질/환경 목표와 세부목표는 측정이 가능하게 구체적이고 필요시 품질/환경 성과 지표의
                  수립을 검토한다.
             (8) 품질/환경 목표와 세부목표는 주기적 검토와 필요시 이해 관계자의 의견을 고려하여 
                  개정 할 수 있다.
             (9) 품질/환경경영대리인은 다음과 같은 개정사유가 발생하면 타당성을 검토하여 개정하고
                  최고경영자의 승인을 받는다.
                 가) 대내외적인 품질/환경의 변화
                 나) 관련규격 법규 요건의 중대한 변경
                 다) 이해관계자의 요구
                 라) 품질/환경 목표와 세부목표 및 품질/환경 추진계획서의 주기적 검토 및 달성
                 마) 환경 측면, 평가 결과 환경문제가 발생된 경우
                 바) 품질/환경 모니터링 지표
                 사) 내부심사 및 경영검토 결과
                 아) 공정, 설비, 자재의 변경으로 환경영향에 변화가 예상된 때.
                         
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             (10) 세부 품질/환경 추진 계획서는 기술, 재정, 사유, 긴급성 등을 감안 우선 순위를
                   부여한다.
             (11) 해당 부서장은 세부 품질/환경 추진 계획서에 대해 부서원에게 전달하고 실행 
                    상태를 주기적(분기적)으로 보고한다.
             (12) 품질/환경경영대리인은 세부 품질/환경 추진 계획서대비 실행에 미달되거나 실행이 
                    저조하면 정밀한 분석을 하여 최고경영자에게 보고한다.
     5.9 경영검토
          1) 입력 사항
             (1) 심사결과
             (2) 고객 피드백
             (3) 프로세스 성과 및 제품 적합성
             (4) 예방조치 및 시정조치 상태
             (5) 이전의 경영 검토에 따른 후속조치
             (6) 품질/환경경영시스템에 영향을 주는 변경
             (7) 품질/환경 목표와 세부목표 및 환경성과
             (8) 비상시 대비 및 대응 상태
             (9) 개선을 위한 제안
          2) 출력사항
             (1) 품질/환경경영시스템의 효과성 및 프로세스의 효과성 개선 파악
             (2) 고객 요구 사항과 관련된 제품의 개선파악
             (3) 자원의 필요성 파악
             (4) 품질/환경 목표와 세부목표의 타당성 파악
          3) 주기 및 방법
             (1) 경영검토 자료수집
                 가) 각 부서장은 해당 기간의 경영 검토 대상 관련 자료를 수집하여 경영검토 회의 
                      자료를 작성한다.
                 나) 품질/환경경영대리인으로부터 기타 자료 제공을 요청 받은 각 부서장은 해당 자료를
                       정리하여 품질/환경경영대리인에게 제출하여야 한다.
             (2) 경영 검토 회의
                 가) 경영 검토는 최고경영자가 주체함을 원칙으로 한다.
                 나) 최고경영자는 ISO 14001:2004, KS I 9001:2009 규격의 요구사항과 당사의 품질/환경 
                      방침 및 목표를 충족시킬 수 있는지 1회/년 이상 정기 경영검토 회의를 실시한다.
                      필요시 다음과 같이 품질/환경경영시스템의 중요한 변경이 있는 경우 수시로 재평가를 
                      실시할 수 있다.
                     (가) 고객 요구사항 등의 변화
                     (나) ISO 9001, ISO 14001 요구사항의 변화
                     (다) 내부/외부 심사 결과 중대한 품질/환경경영시스템 상의 문제가 노출 되었을 때
                     (라) 기타 고객만족을 위해 필요하다고 판달 될 때
                 다) 최고경영자는 시정 조치 사항이 발생할 경우 시정조치를 지시한다.
                         
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                 라) 경영 검토 회의 참석자는 최고경영자를 포함하여 임직원 및 해당 업무의 부서장급
                      이상으로 한다.필요시 해당 업무의 담당자를 포함한다.
                 마) 경영 검토 회의 결과는 품질/환경경영대리인이 회의 내용을 경영 검토 서에 최고
                       경영자의 승인을 득한다.
             (3) 경영 검토 회의 결과에 대한 처리
                 가) 경영 검토 회의 결과 시정조치 사항에 대해 품질/환경경영대리인은 시정 및 예방조치
                      절차서에 따라 시정 및 예방조치 요구서를 작성하여 해당 부서에 통보하고 이를 등록 
                      관리한다.
                 나) 품질/환경경영대리인은 경영 검토 회의 결과 품질/환경경영시스템의 변경이 필요하다고
                       판단 될 때는 관련 부서에 지시하여 관련 문서를 품질/환경경영시스템 관리절차에
                       따라 제정 또는 개정 및 폐기토록 한다.
                 다) 품질/환경경영대리인은 시정 조치 결과의 타당성을 최고경영자에게 보고 한다.
                 라) 최고경영자는 품질/환경경영시스템에 영향이 미치는 직원에 대해서는 관련 절차에
                       따라 적절한 교육, 훈련을 실행하고 적임자를 배정한다.
     5.10 의사 소통
          1) 품질/환경에 영향을 미치는 설계업무, 생산업무, 검사업무 등을 수행하는데 각 부서간, 개개
              인간의 중첩에 대한 관리는 해당 절차에 따르고 명확하지 않을 경우는 품질/환경 경영대리인의 
              조정을 원칙으로 한다.
          2) 책임과 권한을 가진 관리자는 자신의 직무를 위임할 수 있으나 그 직무의 책임은 위임 불가
          3) 외부로부터 유입되는 의사소통은 문서 및 기록 관리 규정에 따라 담당자가 접수한다.
              구두로 접수된 외부 정보는 메모화(단, 조정이 불가능한 경우는 최고경영자가 책임을 조정
              한다.)
             (1) 외부 이해관계자의 요구사항
             (2) 민원 발생 또는 발생 예정
             (3) 품질/환경 관련 법규 개정
             (4) 외부심사 점검 시 지적 사항
             (5) 환경 관련 사고
             (6) 환경 성과 및 개선 방향
          4) 내 외부 의사 소통의 전달은 필요에 따라 다음 중 선택한다.
             (1) 게시
             (2) 회의
             (3) 회담
             (4) 교육, 훈련
             (5) 전자 통신을 통한 의사 전달
          5) 회신이 필요한 외부 의사 소통의 전달은 다음 중 선택한다.
             (1) 공문
             (2) 법적으로 요구되는 사항
             (3) 전자통신을 통한 의사 전달
             (4) 언론 매체, 광고
                         
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     5.11 전결 업무
            업무의 신속성을 위하여 전결업무를 절차할 수 있다.
     5.12 최고경영자 책임
          1) 최고경영자는 품질/환경경영시스템 실행에 필요한 자원을 제공한다.
          2) 자원은 인적, 재정, 시설, 작업, 업무, 환경자원 및 특수기능과 기술
          3) 최고경영자는 고객만족의 달성을 위해 고객요구, 기대, 관련 규제 및 법규를 파악하고 주기적으로 
              평가 결과를 품질/환경 방침 목표에 반영한다.
     5.13 품질/환경경영대리인 (이하”경영대리인”이라 함)
          1) 최고경영자는 품질 부서장을 품질경영대리인 관리 부서장을 환경경영대리인으로 선임한다.
          2) 선임된 품질/환경경영대리인은 다른 책임과 무관하고 다음에 대해 책임과 권한을 가진다.
             (1) 품질/환경에 관한 당사 제품 및 시스템 전반에 걸쳐 부적합, 불만, 시정조치 및 예방조치
                  에 관하여 심의하고 필요한 경우 개선을 관계 부서에 지시하고 효과의 확인을 행한다.
             (2) 정기적으로 각 부서 품질/환경 목표의 진척 상황을 파악하고 필요한 경우 개선을 지시
                  한다.
             (3) 최고경영자에게 개선의 필요성을 위해 품질/환경 경영시스템의 성과에 대해 보고한다.
             (4) 내부심사 스케줄의 작성, 심사실시의 보좌 및 시정조치를 확인한다.
             (5) 필요한 경우 고객을 포함한    외부 조직과의 접촉, 절충을 행한다.
             (6) 프로세스 실행에 있어서 고객 요구사항 인식 증진.
             (7) 직원의 품질/환경에 관계된 의식 향상
 
 

  
  
  
  
 
  
 7. 관련표준
     7.1 문서관리 절차서 (P-901)
     7.2 기록관리 절차서 (P-902)
     7.3 인적자원관리 절차서 (P-907)
     7.4 내부심사 절차서(P-909)
     7.5 시정 및 예방조치 절차서(P-910)
 
 8. 별첨서식
     8.1 경영 계획 및 실적 (P-906-01)
 
 
                         
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 문서번호P-906P A G E9/10
업무구분최고경영자경영대리인해당 팀(부서)장문서 및 기록

    
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    
     
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제개정일2018.02.01
개정번호0
 문서번호P-906P A G E10/10
업무구분해 당 부 서주 관 부 서최고경영자문서 및 기록
 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
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경영검토절차서


강하넷()

품질/환경경영 절차서

표준번호

KH-4012

제정일자

2003. 1. 2

경 영 검 토 절 차 서

개정번호

2

페 이 지

1/5

 

1. 목적 및 적용범위

본 절차서는 당사의 품질/환경경영검토(이하 ?경영검토?라 함)에 관한 책임과 권한

및 절차에 대하여 적용하며, 주기적인 경영검토를 통하여 품질./환경경영시스템의 지속

적인 개선, 적합성 및 효율성을 보장하는데 목적이 있다.

 

2. 용어의 뜻

2.1 품질 경영검토

품질경영체제의 적합성과 효율성을 지속적으로 보장하기 위하여 주기적으로 품질경영

체제에 대한 검토와 평가를 실시하는 것

2.2 환경 경영검토

환경경영체제의 적합성과 효율성을 지속적으로 보장하기 위하여 주기적으로 환경경영

체제에 대한 검토와 평가를 실시하는 것

 

3. 책임 및 권한

3.1 대표이사

(1) 품질방침 및 목표 제시

(2) 경영자검토 실시

3.2 이사

대표이사 부재시 업무 승계

3.3 경영자대리인

(1) 품질방침 시행여부, 목표달성여부, 시정 및 예방조치 시행여부 등을 부서별로 평가 하여 경영자에게 보고 후 유효성 검토

(2) 경영검토 자료 검토

(3) 회의결과 시정조치가 효율적으로 시행되도록 처리결과를 확인

3.4 관련부서장

(1) 품질방침 및 품질목표에 따른 세부추진계획 수립 및 시행

(2) 세부추진계획에 따른 시행결과 작성

(3) 품질방침 시행여부, 목표달성여부, 시정 및 예방조치 시행여부에 대한 시정조치

 

KH-4022-1 강하넷() A4(210×297)

강하넷()

품질/환경경영 절차서

표준번호

KH-4012

제정일자

2003. 1. 2

경 영 검 토 절 차 서

개정번호

2

페 이 지

2/5

 

4. 업무절차

4.1 경영검토

4.1.1 경영검토 사항

(1) 품질방침 시행여부, 목표달성여부, 시정 및 예방조치 시행여부

(2) 년간 매출현황, 품질현황

(3) 내부감사

(4) 불만 및 불량 현황

(5) 기타 품질시스템에 관련된 사항

4.1.2 절차

(1) 연구개발실장은 목표달성여부를 부서별로 평가하여 경영검토자료로 제출한다.

(2) 경영자대리인은 경영검토 정기회의 개최전에 정기회의 안건에 대한 경영검토자료를 경영자에게 보고하여 유효성을 검토하여야 한다.

(3) 해당부서장은 경영검토 결과에 따라 시정조치하고 그 결과를 연구개발실장에게 제 출하여야 한다.

4.2 경영검토위원회

4.2.1 구성

(1) 위원장

위원장은 대표이사로 하고 위원장의 부재시 부위원장이 대신한다.

(2) 부위원장

대표이사의 직속 하급자로 하되, 특별한 경우 대표이사가 지명한 자로 한다.

(3) 간사

연구개발실장을 당연직으로 한다.

(4) 위원

각 부서장 및 노조대표로 한다. 특별한 경우 위원장이 지명할 수 있다.

(5) 사무국

연구개발실에 사무국을 설치, 운영한다.

4.2.2 절차

(1) 회의 소집

1) 정기회의는 년 1회 개최함을 원칙으로 하며, 필요한 경우 임시회의를 개최할 수

있다.

2) 회의소집은 원칙적으로 의장이 소집하며 간사가 대행한다.

 

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품질/환경경영 절차서

표준번호

KH-4012

제정일자

2003. 1. 2

경 영 검 토 절 차 서

개정번호

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(2) 회의

1) 정기회의

사내외 품질/환경감사의 부적합사항과 시정 및 예방조치 사항

품질/환경방침의 검토 및 수정

품질/환경목표 및 세부목표의 달성 정도

품질/환경경영체제의 적합성 여부(변화하고 있는 상황 및 정보에 따른 확인 및

검토)

당사와 관련된 이해관계자의 요구사항 및 정보

환경영향평가 및 환경경영계획 내역 검토

기타 중대한 품질/환경영향을 예방 감소할 수 있는 방안

2) 임시회의

정기회의의 검토내용 중에서 사안에 따라 검토항목을 정하여 실시

(3) 회의록 작성

1) 경영검토회의 종료시 연구개발실장이 회의록(KH-4012-1)을 작성한다.

2) 작성된 회의록은 대표이사에게 보고한다.

(4) 승인

1) 대표이사는 경영검토회의 회의록을 승인한다.

2) 연구개발실장은 승인된 보고서를 관련부서장에게 회람 후 비치하여야 한다.

(5) 시행

관련부서장은 회의결과의 시정조치를 실시하여야 한다.

4.3 품질목표 관리

(1) 연구개발실장은 품질방침에 부합하는 연도별 품질목표를 품질목표검토서

(KH-4012-2)에 작성하여 부서장과 함께 검토한 후 대표이사의 승인을 받는다.

(2) 각 부서장은 품질목표를 달성하기 위한 품질경영계획서(KH-4012-3)를 작성하여 경 영자대리인의 승인을 받는다.

(3) 각 부서장은 품질경영계획에 따라 시행한 후 반기마다 그 결과를 품질경영실적보고 서(KH-4021-4)에 작성하여 경영자대리인에게 보고한다.

(4) 경영자대리인은 품질경영실적보고서의 내용을 검토, 달성정도를 파악하여 경영검토 자료로 제출한다.

 

 

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품질/환경경영 절차서

표준번호

KH-4012

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2003. 1. 2

경 영 검 토 절 차 서

개정번호

2

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(5) 경영자대리인은 미제출부서, 계획대비 성과진척율이 50%미만인 부서는 시정조치를 요구한다.

(6) 시정조치를 요구받은 부서장은 시정 및 예방조치 절차에 따라 시정조치를 실시한다.

 

6. 기록관리

기 록 명

양식번호

보 관 부 서

보존기간

비고

회 의 록

KH-4012-1

연구개발실

5

 

품질목표검토서

KH-4012-2

 

품질경영계획서

KH-4012-3

 

품질경영실적보고서

KH-4012-4

 

 

7. 첨부

(1) 회의록 (KH-4012-1)

(1) 품질목표검토서 (KH-4012-2)

(2) 품질경영계획서 (KH-4012-3)

(3) 품질경영실적보고서 (KH-4012-4)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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품질/환경경영 절차서

표준번호

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(부표1)

 

경영검토회의조직체계

 

 

 

 

 

위원장

 

 

 

 

 

 

 

대표이사

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

부위원장

 

 

 

 

 

 

 

이 사

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

제안추진회의

 

사 무 국

 

전사분임조장회의

 

 

 

 

연구개발실

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위 원

 

위 원

 

위 원

 

위 원

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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경영방침 관리규정


강하넷경영방침 관리규정문서번호(REV.)KH-101(1)
페 이 지1/4
개정번호개정일자개정조항개정내용결재배포회수
작성검토승인일자확인일자확인
0          
1          
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강하넷경영방침 관리규정문서번호(REV.)KH-101(1)
페 이 지2/4
  
1.0 목적  4.0 경영방침
기업의 발전을 위하여 기업에 당면한 문제 전반에 대한 개선 및  
개발에 따른 새로운 방침을 정하여 전 종업원이 이를 숙지하여  
나아감에 따라 기업의 지속적인 발전을 이룩하는데 그 목적이 있다.  
  4.1 기본방침
2.0 적용범위     고도화 되어가는 기술향상에 따라 새로운 생산관리 기법과
이 규정은 당사 운영의 최고 결정권자인 대표의 경영방침에     통계적 수법으로 품질을 향상시키고 공정별 생산과정의
대하여 규정한다.     물량적인 통계를 통해 원가절감에 노력하여 고객들에게 
     호평을 받는 회사로 영속성을 유지하도록 한다.
3.0 용어의 정의  
3.1 방침  4.2 인사방침
   기업의 장래를 위하여 새로운 이상을 실현하기 위한 일정기간의     화목과 단결을 중심으로 전 사원의 공동체 의식을 높여 스스로
   경영활동을 분석, 이를 실현하기 위한 경영활동의 방향과 목표를     자각을 가지도록 한다.
   정한 것으로 지침, 목표, 시책 등을 포함한다.  
  4.3 영업방침
3.2 지침     판매의 제 일선임을 자각하고 회사의 의욕과 제품의 진가를
   일정기간에 목표를 달성하기 위하여 경영활동의 방향을 어떻게     고객에게 주지시킴과 동시에 유도적인 시장상황을 시시각각
   중심적으로 진행할 것인가를 정하는 것.     정확히 파악하여 생산활동에 대한 방향을 제시하며, 고객에
     대하여 친절과 신속한 서비스를 통하여 신용도 향상에 노력하고
3.3 목표     고객을 대변하여 그 요구사항을 면밀히 검토 보고하여 회사
   도달하여야 할 수준을 표현하던가 구체적인 문장으로 나타낸 것.     운영의 탄력성과 유연성을 유지토록 한다.
  
3.4 방침관리  4.4 품질경영방침
   회사 경영층에서 경영목표 달성을 위하여 경영방침에 따른     사내의 제반업무를 표준화하고 최고 경영자로부터 사원에 이르기
   계획을 수립하여 전사적으로 수행할 수 있도록 계획, 실시,     까지 준수케 한다.  공정을 안정하게 하여 균일한 제품이 계속
   검토가 조직적이고 과학적으로 실현되는 것을 말한다.     생산되도록 제도적인 받침을 하고 최소의 비용으로 최대의 이윤
     추구를 위해 교육 등을 통한 운영의 질적 향상을 도모한다.
                            


                            
강하넷경영방침 관리규정문서번호(REV.)KH-101(1)
페 이 지3/4
  
  
4.5 생산방침  5.0 경영방침의 수립
   생산 제반 사항을 체계화하고 각 체계를 표준화하여 시간과 노력  회사의 경영방침은 기본 경영방치침 및 경영활동 분석을
   및 자재 사용의 합리화를 기하여 축적된 기술과 근대적인 기술을  기초로하여 경영방침을 결정한다.
   구사하여 항상 우수하고 균일한 품질을 보장토록 한다. 완성품에   
   대한 절대적인 자신과 책임을 가지도록 한다.  


     
4.6 기술의 연구방침  
   항상 유동적이며 진보 되어가는 고객의 요구에 대응하기 위하여  
   품질 향상을 위한 기술 확보에 주력하여 제품 생산에 반영함으로  
   고객에게 최대의 만족을 주도록 한다.  
  

4.7 복리후생  
   새마을 정신에 입각한 기업의 사회적 사명감을 통감하여 건전한  
   인간 관계 및 사원간의 인화 단결과 복지향상을 위하여 복리후생  
   지원에 노력한다.  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
                            



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경영검토 절차서


 

()강하넷

문서번호

QP-501

경영검토 절차서

REV. : 0

Page : 1 / 5

 

 

품 질 문 서 제 . 개 정 이 력 표

순번

.개정일

개정#

작성부서

작성자

주 요 개 정 내 용

검토

승인

식별

1

2011.12.10

0

 

 

-

 

 

-

2

 

 

 

 

 

 

 

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10

 

 

 

 

 

 

 

?

 

 

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()강하넷

 

 

문서명

경영검토 절차서

문서번호: QP-501

개정번호: 0

페이지: 2/5

 

1. 적용범위

 

본 절차서는 ()강하넷(이하 회사라 한다)에서 실행되는 품질(경영)방침과

품질(경영)목표 및 경영검토에 대한 책임과 권한, 절차에 대하여 규정한다.

 

2. 목적

 

본 절차서는 회사의 품질방침 및 목표관리에 대한 방안을 명확히 함으로서 방침 및

목표가 적절히 유지되고 또한 품질시스템의 전반적 사항에 대해 경영검토를 실시하

여 품질시스템이 효율적으로 이행되고 있음을 보증하는데 목적을 둔다.

 

3. 용어의 정의

 

3.1 품질(경영)방침

 

회사의 최고경영자가 품질에 관한 사항을 포함하여 경영정책을 공식적으로

표명한 조직의 전반적인 의도와 방향.

 

3.2 품질(경영)목표

 

품질 및 경영에 관한 사항을 포함하여 품질(경영)방침 달성을 위한 구체적인

추진계획과 목표를 정하는 것.

 

3.3 경영검토

 

품질시스템의 유효성 및 적합성이 지속적으로 유지되도록 경영자가 정기 또는

비정기적으로 실시하는 검토.

 

4. 책임과 권한

 

4.1 대표이사

 

4.1.1 품질(경영)방침 및 목표의 최종승인 및 유효성 확인

4.1.2 회사 조직의 구성 및 변경에 대한 최종 승인

4.1.3 경영검토 실시

 

 

 

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()강하넷

 

 

문서명

경영검토 절차서

문서번호: QP-501

개정번호: 0

페이지: 3/5

 

 

4.2 품질경영대리인 (실장)

 

4.2.1 품질(경영)방침 및 목표의 검토 및 실적에 대한 확인

4.2.2 품질시스템의 이행성과를 대표이사에게 보고

4.2.3 경영검토에 따른 품질시스템의 현존 또는 잠재된 부적합에 대해 파악

및 조치내용 확인

 

4.3 관리부서장

 

4.3.1 대표이사의 의도와 방향이 담긴 품질(경영)방침 및 목표를 작성하여 품질

경영대리인에게 검토요청 및 보고

4.3.2 승인된 품질(경영)방침 및 목표에 대해 모든 조직계층에 통지되고 이해

되며 유지됨을 보장

4.3.3 품질목표 달성을 위한 사업운영계획 수립을 각 부서에 요청 및 취합 보고

4.3.4 사업운영계획에 따른 추진실적을 종합하여 대표이사에게 보고

4.3.5 사업 실적 보고시 발생한 부적합사항 및 경영검토 결과 발생한 부적합에

대한 시정조치 요구 및 취합 보고

 

5. 업무처리 절차

 

5.1 품질방침/목표의 관리

 

5.1.1 방침/목표의 제정

 

대표이사는 경영이념, 조직의 목표 및 방향, 고객의 기대등이 담긴

품질방침 및 품질목표를 작성하여 조직원에게 공표하여야 한다.

"년도 방침 및 목표(QP-501-01)"에 기록해 관계부서에 통보한다.

 

5.1.2 방침/목표의 관리

 

공표된 품질방침 및 품질목표는 전 임직원이 이해하고 실행하기 위

하여 품질매뉴얼에 삽입하여 관리하고 필요시 사무실등에 액자로 게

시한다.

5.1.3 방침/목표의 개정

 

품질방침의 개정사유가 발생한 경우 대표이사는 개정사유와 방안을

직원에게 설명한 후 개정하며, 품질목표는 통상 년간단위로 목표를

정하여 설정하여 조직의 목표로 관리한다.

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()강하넷

 

 

문서명

경영검토 절차서

문서번호: QP-501

개정번호: 0

페이지: 4/5

 

 

5.2 방침의 실천 계획 및 실적보고

 

5.2.1 관리부서장은 매년 12월 안으로 승인된 품질방침 및 품질목표와

연계한 "방침실천계획/실적서(QP-501-02)"을 작성하여 품질경영대

리인 및 대표이사의 승인을 득하여야 한다.

5.2.2 방침의 계획대비 시행 결과는방침실천계획/실적서(QP-501-02)

기록한 후 품질경영대리인 및 대표이사의 승인을 득 하여야 한다.

 

 

6. 경영검토

 

6.1 경영검토 주기

 

품질시스템의 적합성과 유효성을 지속적으로 유지하기 위하여 매년 12월에

정기 경영검토를 실시한다. (1회 이상 실시)

또한, 품질시스템이 대폭적으로 변경되었거나 부서장에게 특별 업무지시를

할 필요가 있을 경우 대표이사는 특별 경영검토를 실시할 수 있다.

 

6.2 경영검토 입력사항

 

경영검토의 입력사항은 다음의 정보가 포함되어야 한다.

 

6.2.1 품질감사에 관한 사항

6.2.2 고객의 Feed-Back된 사항

6.2.3 프로세스의 성과 및 생산의 적합성에 관련된 사항

6.2.4 예방조치 및 시정 조치된 사항

6.2.5 이전 경영검토에 따른 후속조치 사항

6.2.6 생산(시공)품질에 영향을 줄 수 있는 계획된 변경 사항

6.2.7 개선을 제안 사항

6.2.8 품질방침 및 목표의 실적에 관한 사항

 

6.3 경영검토 출력사항

 

경영검토의 출력사항은 다음의 결정사항 및 조치내용이 포함되어야 한다.

 

6.3.1 품질경영시스템 및 프로세스의 효과성의 개선에 대한 사항

6.3.2 고객의 요구사항과 관련된 생산의 개선에 관한 사항

6.3.3 자원의 필요성에 관한 사항

 

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()강하넷

 

 

문서명

경영검토 절차서

문서번호: QP-501

개정번호: 0

페이지: 5/5

 

 

6.4 경영검토 절차

6.4.1 해당부서는 상기 기준에 따라 보고일 15일 이전에 생산관리부로 자료를

송부하여야 하며 관리부서장은 자료검토를 통해 취합하여 정리한 후

품질경영대리인의 검토를 거쳐 대표이사에게 보고하여야 한다.

관리부서장은 해당부서의 자료가 미비한 경우 재작성을 요청한다.

6.4.2 관리부서장은 경영검토 결과에 대해 "경영검토서(QP-501-03)"

작성하여 보고함을 원칙으로 한다.

6.4.3 검토 결과 관련부서의 향후 대책 수립이 필요한 경우 관리부서장의

주관으로 회의를 소집하여 부적합사항의 조치에 대해 협의하여 재 보고

하여야 하며 대표이사의 특별 지시사항 및 지속적으로 재발되는 부적합

사항에 대해 관리부서장은 해당부서에 "시정조치 및 예방조치 요구

/통보서"를 이용하여 조치를 요구하여야 한다.

6.4.4 조치된 내용은 생산관리부서에서 주기적으로 확인하고 차기 경영검토시

다시 보고함을 원칙으로 한다. 또한 조치결과를 확인한 후 품질경영대

리인의 검토를 거쳐 대표이사에게 보고하여야 한다.

 

7. 기록

 

이 규정의 이행에 따라 발생되는 품질기록은 보관 및 관리되어야 한다.

NO

품 질 기 록 명

서식번호

보관 및 보존년한

보관책임자

1

년도 방침 및 목표

QP-501-01

3

관리부

2

방침실천계획/실적서

QP-501-02

3

관리부

3

경영검토보고서

QP-501-03

3

관리부

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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