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 (강하넷)

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근 로 계 약 서

1. 임금 (연봉제)

1) 월급 :

위 월급에는 법정(년,월차)수당, 연장수당,야간근무수당을 포함한 것으로 간주한다.

2) 성과금

가. 업무능력과 업무과실 유무에 따라 차등지급할 수 있다.

나. 성과급 지급 기준

- 연장(20:30)이후 근무시간 및 야간 근로시간 (단, 매월 지급할 수도 있다.)

- 업무성취도 및 업무태도

- 회사 기여도

3) 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 사원에 한하여 지급한다.

2. 제수당 및 통상임금

1) 성과금에는 범정수당, 연장수당(20:30이후), 야간근무수당 기타 회사 임의수당을

포함한 것으로 간주한다.

2) 통상임금은 매월1일부터 말일까지 마감하여 익월 5일에 지급한다.

3) 부서별 잔업업무가 발생하였을 경우 당연히 연장근무를 한다.

3. 근로계약의 해지

1) 취업규칙 또는 정당한 업무명령을 위반하였을 때

2) 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 회사기밀 불법유출에 따른 모든 불이익과 이에

따른 피해 발생 시 법적인 모든 책임을 감수한다.

3) 무단결근 계속2일 이상 (지각, 조퇴 3회 이상은 결근1일로 간주)

4) 근로계약기간이 종료되었을 때

5) 수습기간(3개월)중에 근로에 적합하지 않다고 회사가 판단한 경우

6) 근무 중 회사에 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을 시에는

그에 따른 변상과 본 계약을 해지(해고)한다.

- 기준: 회사에 10만원 상당이상의 손해를 끼치는 경우 1회발생시 시말서작성,

2회에는 경고, 3회에는 퇴사 조치에 따른다.

4. 유급휴일

신정, 구정, 추석, 근로자의 날을 유급휴일로 하며 이외로는 회사에서 특정하는

바에 의한다.

휴가 : 정식휴가(예:하계휴가)는 입사 후 6개월이상 근무한 자부터 해당한다.

5. 근로시간

1) 평일 근무시간을 08:00시부터 20:30시까지로 하며, 토요일 근무시간을 08:00시부터

17:00시로 하되 단, 업무량에 따라 조기 퇴근을 적용할 수 있다.

또한 휴일을 매주 일요일로 하며 회사사정에 의한 일요일 근무시 회사는 근로기준법의

최저임금규정을 따른다.

6. 휴계시간 : 1일 1시간30분으로 한다. ( 12:00-13:00, 17:00-17:30)

7. 업무상 손실 : 본인의 업무 과실로 인하여 발생한 손해 금액의 일정부분 또는 전체를 임금

에서 상계 처리하거나 또는 변상하여야 한다.

8. 중도퇴사 : 중도 퇴사자는 퇴직시 최소한 15일전에 사전 통보하고 퇴직 승인을 특한 후에 업무 인계인수후 퇴직해야하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.

9. 계약기간

1) 20 년 월 일 - 20 년 월 일 (12개월간)

2) 근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 근로계약은

합의해약으로 본다.

10. 수습

1) 신규 입사자는 입사일로부터 3개월간을 수습기간으로 정한다.

2) 수습기간중 사고를 유발하거나 또는 직원간의 불협화음과 직원으로서 부적격하다고

판단이 될 때는 회사가 채용을 거부할 수 있고, 계약은 해지된다.

위와 같이 근로계약을 체결함.

20 년 월 일

사용자 (甲)

대표자 (인)

근로자 (乙) 성 명: (인)

www.kangha.net

Email : kangha@daum.net

현장에서 작성하는 노무비를 쉽고 간편하게 작성할 수 있는 파일입니다.
각 공종별 인원에 대해 한번의 설정으로 작업일만 입력하면 노무비를 계산합니다.
노무비대장은 파일을 별도로 저장하여 관리 합니다.
 
 
 
 
 
 
 
 
근태현황:
0.메뉴버튼 : [새로작성][출석체크][저장하기][찾아보기][인원변경]
   [새로작성] : 근태현황의 공수 내역을 모두 지웁니다. 해당인원만 {인원설정}시트에 찾아 옵니다.
   [출석체크] : 해당일자의 공수를 전인원에 입력합니다.
   [저장하기] : 근태내역을 저장합니다. 저장된 내역은 {노무비대장}에서 노무비를 계산합니다.
   [찾아보기] : 저장된 년월의 근태현황을 나타냅니다.
   [인원변경] : 새로작성하여 사용도중
1.이 시트{근태현황}부터 작성되어야 합니다.
2.[화살표] 버튼을 이용하여 년월을 설정 하세요.
   일자의 표시는 공휴일인 경우에는 날짜가 빨간색 셀로 나타납니다.
3.인원별 내용은 이 시트에서 작성하지 않으며, {인원설정} 시트에서 작성된 내용을 그대로 사용합니다.
   이번달 작업을 하지 않은 인원은 {인원설정}시트의 (적용)란에 체크하시기 바랍니다.
   [새로작성] 이전에 {인원설정}시트의 (적용)란부터 확인 바랍니다.
4.근태현황을 작성한 후 인원을 추가할 경우에는 {인원설정}시트에서 해당인원의 (적용)란 x삭제 후,
   [인원변경]을 눌러 변경하세요.
5.목록의 순서는 {인원설정} 시트에서 하여야 합니다.
 
 
 
 
 
  

노무비대장:
0.메뉴버튼 : [노무비형식][노무비작성][저장하기][찾아보기][수식(예제)][다른파일저장]
   [노무비형식] : 현재의 내용을 지우고 (E5셀)월의 해당인원을 작성합니다.
   [노무비작성] : 월간 노무비를 계산합니다.
   [저장하기] : 작성된 데이터를 저장공간에 저장합니다.
   [찾아보기] : (E5셀)월의 저장된 데이터를 나타냅니다.
   [수식(예제)] : 샘플 수식입니다. 직접 작성하면 됩니다.
   [다른파일저장] : 이 시트를 다른파일로 저장합니다.
1.[화살표]를 이용하여 년월을 설정 하세요.
    일자의 표시는 공휴일인 경우에는 날짜가 빨간색 셀로 나타납니다.
2.인원내용은 이 시트에서 작성하지 않으며, {근태현황} 시트에서 작성된 내용을 그대로 사용합니다.
3.(V11:V12셀)(X11:AB12셀)에는 수식을 입력하시기 바랍니다. [수식(예제)] 참조
4. [다른파일저장] 버튼을 누르면 본 파일이 위치한 폴더에 새로운 파일을 만듭니다.
    만약 이미 만들어진 파일이 있다면 시트를 추가로 만들고 시트명을 "월"로 만듭니다.
 
 
 

개인별집계:
0.메뉴버튼 : [개인별집계]
   [개인별집계] : 공종별 개인의 노무비를 정열합니다.
1.현재 {노무비대장}에 있는 내용을 각 공종별로 분류하고 합계를 합니다.
 
  
 
공종별집계:
0.메뉴버튼 : [공종별집계]
   [공종별집계] : 공종별 노무비 합계를 정열합니다.
1.현재 {개인별집계}에 있는 내용을 각 공종별로 분류하고 합계를 합니다.
 
 
  

송금내역:
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   [송금내역] : 거래은행, 계좌번호 등을 포함하여 개인별 노무비를 나타냅니다.
1.현재 {개인별집계}에 있는 내용을 각 개인별로 분류하고 계좌번호를 나타냅니다.
 
 
 
 

인원설정:
0.메뉴설정 : [정열-(공종)][정열-(적용)][샘플-삭제하기]
   [정열-(공종)] : (공종)-(성명) 순으로 정열합니다.
   [정열-(적용)] : (적용)-(성명) 순으로 정열합니다.
   [샘플-삭제하기] : 현재의 샘플을 삭제하고 사용할 수 있는 상태로 만듭니다.
                          샘플삭제 후에는 보이지 않습니다.
1.각 공종별 인원의 인적사항 및 임금 등을 작성합니다.
2.잔업 및 특근설정, 공휴일을 설정하세요.
3.(월 구분) - 매월 마감일자를 구분합니다.
   (예) 10일이 마감이면  전달11일~이달10일 이므로 (O21셀)-11, (O22셀)-10 입력
4.작성된 인원중 만약 노무비를 계산할 필요가 없는 인원은 "x" 표시합니다.
 
============
* 파일 실행 시 주의사항
(1)각 시트의 도움말은 (A1셀)에 메모로 작성되어 있습니다.
   (A1셀)에 마우스를 올리면 나타납니다.
(2)항상 매크로포함으로 파일을 열어야 정상적으로 작동 합니다.
(3)파일을 실행하면 수식줄 아래 보안경고(옵션)이 나타납니다.
   이 때 옵션을 누르고 "이콘텐츠 사용" 하여야 상단 메뉴의 [추가기능] 메뉴를 볼 수 있습니다.
(4)보안경고(옵션)이 나타나지 않으면 홈페지의 공지사항을 참조하세요.
   보안센터에서 설정을 변경하여야 합니다.

현장에서 작성하는 노무비를 쉽고 간편하게 작성할 수 있는 파일입니다.
각 공종별 인원에 대해 한번의 설정으로 작업일만 입력하면 노무비를 계산합니다.
노무비대장은 파일을 별도로 저장하여 관리 합니다.
 
 
 
 
 
근태현황:
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   [새로작성] : 근태현황의 공수 내역을 모두 지웁니다. 해당인원만 {인원설정}시트에 찾아 옵니다.
   [출석체크] : 해당일자의 공수를 전인원에 입력합니다.
   [저장하기] : 근태내역을 저장합니다. 저장된 내역은 {노무비대장}에서 노무비를 계산합니다.
   [찾아보기] : 저장된 년월의 근태현황을 나타냅니다.
   [인원변경] : 새로작성하여 사용도중
1.이 시트{근태현황}부터 작성되어야 합니다.
2.[화살표] 버튼을 이용하여 년월을 설정 하세요.
   일자의 표시는 공휴일인 경우에는 날짜가 빨간색 셀로 나타납니다.
3.인원별 내용은 이 시트에서 작성하지 않으며, {인원설정} 시트에서 작성된 내용을 그대로 사용합니다.
   이번달 작업을 하지 않은 인원은 {인원설정}시트의 (적용)란에 체크하시기 바랍니다.
   [새로작성] 이전에 {인원설정}시트의 (적용)란부터 확인 바랍니다.
4.근태현황을 작성한 후 인원을 추가할 경우에는 {인원설정}시트에서 해당인원의 (적용)란 x삭제 후,
   [인원변경]을 눌러 변경하세요.
5.목록의 순서는 {인원설정} 시트에서 하여야 합니다.
 
 
 
 

노무비대장:
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   [노무비형식] : 현재의 내용을 지우고 (E5셀)월의 해당인원을 작성합니다.
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   [찾아보기] : (E5셀)월의 저장된 데이터를 나타냅니다.
   [수식(예제)] : 샘플 수식입니다. 직접 작성하면 됩니다.
   [다른파일저장] : 이 시트를 다른파일로 저장합니다.
1.[화살표]를 이용하여 년월을 설정 하세요.
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2.인원내용은 이 시트에서 작성하지 않으며, {근태현황} 시트에서 작성된 내용을 그대로 사용합니다.
3.(V11:V12셀)(X11:AB12셀)에는 수식을 입력하시기 바랍니다. [수식(예제)] 참조
4. [다른파일저장] 버튼을 누르면 본 파일이 위치한 폴더에 새로운 파일을 만듭니다.
    만약 이미 만들어진 파일이 있다면 시트를 추가로 만들고 시트명을 "월"로 만듭니다.
 
 

개인별집계:
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   [개인별집계] : 공종별 개인의 노무비를 정열합니다.
1.현재 {노무비대장}에 있는 내용을 각 공종별로 분류하고 합계를 합니다.
 
 
 
공종별집계:
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1.현재 {개인별집계}에 있는 내용을 각 공종별로 분류하고 합계를 합니다.
 
 
 

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1.각 공종별 인원의 인적사항 및 임금 등을 작성합니다.
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   (예) 10일이 마감이면  전달11일~이달10일 이므로 (O21셀)-11, (O22셀)-10 입력
4.작성된 인원중 만약 노무비를 계산할 필요가 없는 인원은 "x" 표시합니다.
 
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* 파일 실행 시 주의사항
(1)각 시트의 도움말은 (A1셀)에 메모로 작성되어 있습니다.
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(2)항상 매크로포함으로 파일을 열어야 정상적으로 작동 합니다.
(3)파일을 실행하면 수식줄 아래 보안경고(옵션)이 나타납니다.
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