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자산인수인계서

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강하넷 양식 www.kangha.net

차량관리규정

A. 작성, 검토 및 승인

? 문서 식별

? 본 품질매뉴얼은 (주)강하넷의 품질경영 방침에 따라 다음 책임자에 의해 작성(개정), 검토 및 승인이 되어야 효력이 있다.

? 합 의

? 회 람

B. 목차 및 개정 현황

제 1 장 총 칙

제1조(목적) 이 내규는 강하넷(이하"회사"라 한다)에 있는 차량의 운행, 정비 및 관리 등 차량에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)회사(3개 병원 제외)차량에 대하여는 다른 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 이 내규에서 정하는 바에 의한다.

제3조(주관부서)회사 차량에 관한 제반업무는 총무과에서 주관한다. 단, 교내순환 운행 등 학생관련 버스에 관한 업무는 학생과와 협의한다.

제 2 장 차량관리

제4조(자동차 관리원부 비치)총무처장은 취득․등록․검사․보험․양도 등 차량에 관련된 제반사항을 차량관리원부에 기록하여 비치하여야 한다.

제5조(보험가입)총무처장은 모든 차량에 대하여 반드시 책임보험에 가입하여야 하며, 종합보험은 차량에 따라 가입한다.

제6조(차량정비)①총무처장은 운행에 지장이 없도록 차량을 수시로 정비하여야 하며, 그 정비내역을 기록하여 비치하여야 한다.

②총무처장은 차량정비를 위하여 정비사를 둘 수 있다.

제 3 장 차량운행

제7조(운행의 원칙)①모든 차량은 업무수행에 한하여 운행하며, 시외운행은 가능한 한 제한한다.

②모든 차량은 전담운전자를 배치하여야 한다. 다만, 박물관 전용차량, 순찰차량 및 청소차량 등 특별한 경우에는 예외로 할 수 있다.

③차량은 당직, 출장, 회사를 대표하는 행사 등에 한하여 운행한다.

제8조(차량운행)총무처장은 다음의 경우에 차량을 운행할 수 있다.

1. 학생관련 차량운행

㉮수업진행 지원

㉯기타 학사운영 및 학생자치활동 지원

2. 교직원 애사 운행

교직원 본인 및 배우자의 사망, 본인의 직계가족 사망(자녀사망은 제외)시 차량을 운행할 수 있다. 다만, 이 경우 탑승자는 회사 교직원에 한하며, 운전자 경비는 사용자가 부담하며, 제1호의 운행에 지장이 없는 경우에 한한다.

3. 귀향운행

교직원 및 학생의 편의를 위하여 추석 등 명절에 버스를 운행할 수 있다.

4. 기 타

이 내규의 제7조(운행의 원칙)제3항에 의거하여 차량을 운행할 수 있다.

제10조(행정업무 지원 운행)총무처장은 행정업무 지원을 위하여 근무시간 중 정기적으로 순회 차량을 운행할 수 있다.

제11조(특수목적 차량운행)총무처장은 운동선수의 훈련지원, 유적발굴 및 유적지 답사, 화물운송, 청소작업, 당직 및 영선업무 수행 등을 위하여 차량을 운행할 수 있다.

제12조(차량 배차)①시외지역 및 업무상 특별한 사유로 인한 시내운행의 경우 해당 부서의 장은 배차신청서(별지 제1호 서식)를 작성하여 총무과에 제출하여야 한다. 다만, 학생관련 차량운행은 학생처장을 경유하여야 하며, 별도의 서식에 의한다.

②총무처장은 운행의 타당성을 판단하여 배차하여야 하며, 수송반장은 버스배차 내역을 소정의 서식에 기록하여 비치하여야 한다.

제13조(차량유류 주유)①차량유류는 주유계약을 체결하여 공급한다.

②총무처장은 유류의 공급내역을 기록하여 비치하여야 한다.

제 4 장 운 전 자

제14조(운전자)운전자는 다음 각 호의 책임과 의무를 다하여야 한다.

1. 차량 정시입고 및 보고

2. 제 교통법규 및 안전수칙 준수

3. 운행일지 작성

4. 회사 직원복무규정상의 의무 준수 등

제15조(수송반장)①총무처장은 운전자 혹은 수송행정 담당직원을 수송반장으로 임명할 수 있으며, 그 임기는 1년으로 하여 계속 연임할 수 있다. <개정 97.5.20>

②수송반장은 차량관리, 버스배차, 운전자와 정비사의 지휘․감독 등의 책임을 진다.

③수송반장의 수당지급에 관하여는 회사 교직원 보수규정을 준용한다.

제17조(제복지급)총무처장은 운전자 및 정비사에게 년 2회를 기준으로 제복을 지급할 수 있다.

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물품재반입 신청서

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소방관리규정

1. 적용범위

본 규정은 당사의 소방계획관리 업무를 규정한다.

2. 목 적

사내의 재해를 예방, 방지하여 인명과 재산을 보호함으로써 사내의 질서 유지와 복리증진에 기여함을 목적으로 한다.

3. 정 의

예방계획관리규정에 대한 정의는 다음과 같다.

3.1. 소방 대상물이라 함은 배쳐 플랜트 등의 회사내의 제품 제조 설비를 포함 사무실, 식당, 창고, 숙직실 및 경비실 부대시설을 말한다.

3.2. 관리자라 함은 소방 대상물의 관리 책임자 및 점검자를 말한다.

3.3. 위험물이라 함은 사내에서 사용하는 경유, 석유, 윤활류, 동식물유 등을 말한다.(발화성, 인화성 물질)

3.4. 자위 소방대라 함은 사내에 전사원으로 편성된 가입 소방대의 조직을 말한다.

3.4.1. 예방 계획 관리 규정 업무를 수행함에 있어 이를 원활히 하기 위하여 재해 예방 대책 관리위원회를 설치 운영하고 위원장 및 부위원장은 예방 계획관리 업무의 수행 검사반을 지휘 감독하여 이를 책임 진다.

위원장 : 사장

부위원장 : 안전관리자

검사반 : 전사원

4. 화재의 예방

4.1. 화재의 예방조치

위원장 또는 부위원장은 사내의 소방 대상물 및 위험물 취급에 있어 항상 위험하다고 인정되는 행위 및 대상물 책임자에 대하여 다음 항목을 명할 수 있다.

4.1.1. 화기 기구의 취급제한

4.1.2. 타고 남은 불 또는 화기 우려가 있는 재의 처리

4.1.3. 방치되어 있는 위험물 및 위험물의 취급상태

4.1.4. 사내에서 흡연장소 이외의 곳에서 금연

4.2. 소방 대상물의 검사

위원장은 화재예방을 위하여 필요할 때에는 대상물 책임자에 소방대상물의 구조설비와 관리상황을 검사하거나 시정조치를 명할 수 있다.

4.3. 소방 대상물의 수리

위원장 또는 부위원장은 사내 소방대상물의 화재 예방상 필요하다고 인정되는 사항 및 관할 소방서에서 시정조치 지시사항의 수리 및 신설할 것을 명할 수 있다.

4.4. 방화관리 책임자

담당 임원은 다음 사항중 각 항 해당자를 방화 관리 책임자로 선정한다.

4.4.1. 위험물 취급 면허증 소지자

4.4.2. 대한 산업 안전협회에서 안전관리자로 인정 받은자.

4.4.3. 시, 도에서 실시하는 방화관리자 강습을 인수한 자.

4.4.4. 과장급 이상의 직위자

4.5. 방화관리 조직의 편성

방화관리 책임자는 소방대상물의 관리업무에 다음과 같이 책임자를 두어 방화관리업무를 분담할 수 있다.

4.6. 임 무

4.6.1. 방화관리 책임자

1) 방화관리 책임자는 방화관리업무를 총괄하고 대상물의 관리책임을 지며 각 검사반을 감 독한다.

2) 사내 소방 대상물에 대한 소방계획서 작성

3) 자위 소방대 조직

4) 소방계획에 의한 소화 통보 피난등의 훈련실시

5) 소방용 설비 기타 소방활동상에 필요한 설비의 정비, 점검

6) 화기 취급의 감독

7) 기타 방화 관리상 필요한 업무

4.6.2. 건축물 및 전기시설 검사반

공장 건물 내외의 방화구 위치, 구조, 방화문, 배연장치, 전기배선, 전기기구, 기타 전기시설의 관리 및 검사를 한다.

4.6.3. 위험물 및 화기시설 검사반

위험물 취급담당의 감독하에 사내 위험물 및 저장 취급사항, 난방 기구 가열기구 기타 화기 사용장소의 안전관리 및 검사를 한다.

4.6.4. 소화설비 및 기기 시설 검사반

회사내의 작업장 및 권선반, 기공반, 사무실, 식당, 창고 및 부대시설등의 기계의 과열 방지와 분말 및 포말 소화기 등의 소방설비의 관리검사를 한다.

4.7. 공동 방화관리

2.1항의 업무를 원활히 수행하기 위하여 각 검사반은 별도 서식에 의한 검사부와 방화일지를 작성 공장장의 결재를 얻어 시정조치를 한다.

4.7.1. 건축물 시설 검사부 작성 : 년 2 회

4.7.2. 위험물 취급소 검사부 작성 : 월 1 회

4.7.3. 화기 및 전기시설 검사부 작성 : 월 1 회

5. 위험물 취급

5.1. 위험물의 저장 취급

사업부에서 사용되는 인화물인 기계유 및 벙커 C유, 경유, 석유 등의 취급은 엄격한 감독하에 실시하며 관할 관청(시, 도, 군)으로 부터 허가를 득한 수량을 취급 또는 저장한다.

5.2. 위험물 취급의 준수

5.2.1. 저장소 및 제조기계의 주위청소를 철저히 한다.

5.2.2. 금연장소에서 금연한다.

5.2.3. 위험물 취급시 철재(망치등의 공구)의 마찰과 충격을 주어서는 안된다.

5.2.4. 전기 스위치, 모터등의 과열을 방지해야 한다.

5.2.5. 제조처리 탱크 및 파이프 시설의 파손 누유를 방지해야 한다.

5.2.6. 쇠붙이를 부착시킨 구두(작업화)를 착용할 수 없다.

5.2.7. 라이타와 성냥을 휴대 금지한다.

5.3. 직장 방공 소방대

직장 방공 소방대를 편성하여 사내 시설물 화재 및 구조방어 활동을 하며 관할 소방대를 돕는다.

5.3.1. 회사 방공 소방대의 대장은 공장장으로 한다.

5.3.2. 부대장은 안전관리자가 담당한다.

5.3.3. 직장 방공 소방대의 편성은 통보 연락반, 소화반, 피난유도반, 방호조치반, 반출반, 구호반으로 편성하고 전사원으로 구성한다.

5.4. 조직원의 임무

직장 방공 소방대의 조직원의 책임과 임무는 다음과 같다.

5.4.1. 대 장 : 직장 방공 소방대를 지취 감독한다.

5.4.2. 부대장 : 대장을 보좌하며 유고시 이를 대행한다.

5.4.3. 통보연락반 : 화재 발생시 선발견자는 연락과 함꼐 긴급 비상 신호종을 타종하고 직장방공소방대 대장에게 통보한다.

5.4.4. 소화반 : 화재발생시 냉각제 및 물을 운반, 보급하여 진화점 부분의 냉각 및 진화작업을 전담한다.

5.4.5. 피난 유도반 : 소방 활동상 장애물 제거와 작업원의 피난을 유도한다.

5.4.6. 방호조치반 : 소화 작업중 도난 및 경계임무를 수행한다.

5.4.7. 반출반 : 소화작업시 위험물, 주요서류, 보관물등 비상 반출업무를 담당한다.

5.4.8. 구호반 : 화재발생시 발생하는 부상자의 응급구호를 한다.

6. 소방시설

6.1. 소방시설의 점검

6.1.1. 소방설비는 지정장소에 설치하고 주위에 장애물이 없도록 정리한다.

6.1.2. 소화기는 매 개수마다 점검표를 작성 관리검사를 한다.

6.1.3. 소방설비 검사는 월 2 회 실시한다.

6.2. 소방설비 현황

7. 교육훈련

7.1. 교육실시요령

교육훈련에 대한 교안을 작성하여 교육을 실시하며 교환은 방화 관리자가 담당한다.

7.2. 소방훈련 실시

지휘본부의 장소는 사무실에 두고 훈련참가 범위는 전사원이 참가한다.

7.3. 통보연락 훈련

7.3.1. 통보연락 신호 방법은 다음과 같다.

타종, 탄타, 비상벨

7.4. 소화훈련

회사 방공소방대를 각자의 임무에 따라 책임팀에 배치하고 소방대상물에 가상 화점을 선정하여 작전도를 작성하여 실시한다.

7.5. 위험물 시설의 방호조치

7.5.1. 흡연을 금한다.

7.5.2. 화재 발생시는 화재발생 탱크의 맨홀 기타 주입벨브를 차단시키며 분말소화기를 사용 제압한다.

7.6. 구조에 관한 요령

사, 내외로 시설을 분산 배치하고 훈련시에는 구호방법훈련에 임한다.