품질관리 분임조 경진대회 심사 기준표
분 임 조 명 |
부 서 명 |
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총 점 |
점 |
심 사 위 원 |
인 | |
항 목 |
세 부 사 항 |
배 점 | ||
1. 테마 및
목표치 설정 |
1) 테마및 목표치는 명확한 것이며 추진방법과 일치하는 것 인가 |
10 | ||
2) 현상을 완전히 파악하고 해석후 선정했는가 |
8 | |||
3) 누구나 참가할수 있는 분임조 주변의 테마인가 |
6 | |||
4) 분임조 위원의 의견이 잘 반영되어 있으며 상사의 지도 를 받고 있는가 |
6 | |||
2. 활동진행
방 법 |
1) 회원의 참가는 자주적이고 적극적인가 |
10 | ||
2) 분임조원은 의견을 활발히 제시하였으며 그것이 잘 반영 되어 있는가 |
8 | |||
3) 창의적 연구가 잘 진행되었는가 |
6 | |||
4) 미온적 조언에 대한 신도는 적극적으로 이루어 졌는가 |
6 | |||
3. 회합의
참 가 도 |
1) 90% 이상 |
10 | ||
2) 80% 이상 90% 미만 |
8 | |||
3) 60% 이상 80% 미만 |
5 | |||
4) 60% 미만 |
2 | |||
4. 품질 관리
수법의 활용 |
1) 품질관리법을 잘이해하고 충분히 활용하였는가 |
10 | ||
2) 품질관리 수법의 사용방법은 정확한 것이며 잘못 적용된 사항은 없는가 |
8 | |||
3) 품질관리 수법의 적용에 너무 치우친감은 없는가 |
6 | |||
4) 자주적으로 분임조원에 대한 품질관리 수법교육이 있는 가 |
4 | |||
5. 조치 및
대 책 |
1) 특성요인에 대한 요인을 명확히 파악하였으며 그 대책이 기술적으로 올바른 것인가 |
10 | ||
2) 각각의 대책에 대한 효과를 확인하고 있는가 |
8 | |||
3) 대책수립에 있어 관련팀별의 의견이 반영되고 있는가 |
6 | |||
4) 대책의 내용에 형식적인것 혹은 실행 불가능한 것은 없 는가 |
4 |
분 임 조 명 |
부 서 명 |
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총 점 |
점 |
심 사 위 원 |
인 | |||
항 목 |
세 부 사 항 |
배 점 | ||||
6. 효과파악 |
1) 목표에 근사한 효과를 거두었으며 그 내용이 기술적으로 가치가 있는가 |
10 | ||||
2) 유형 무형의 효과를 구분하여 철저히 파악하였는가 |
8 | |||||
3) 유형효과의 금액적 계산은 올바른 것인가 |
6 | |||||
4) 형식적인 효과파악으로 끝나지 않았는가 |
4 | |||||
7. 표준화 |
1) 대책실시후 효과 발생 항목에 대한 표준화가 이루어 졌 는가 |
10 | ||||
2) 표준화 방법은 당사제도에 의하여 이루어졌는가 |
8 | |||||
3) 표준화 내용은 적절한 것이며 기술적으로 가치가 있는가 |
6 | |||||
4) 제도적 표준화 이외의 내용에 대해서 적절한 방법을 설 정 하였는가 |
4 | |||||
8. 반성 및
항후 대책 |
1) 활동기간중의 내용의 반성및 대책 수립은 되었는가 |
10 | ||||
2) 반성내용은 올바르고 진실된 것인가 |
8 | |||||
3) 향후계획 수립이 있으며 구체적인가 |
6 | |||||
4) 향후계획의 내용은 가치가 있는 것인가 |
4 | |||||
9. 발표방법 |
1) 활동내용을 정확히 파악할 수 있도록 발표자료를 준비하 였는가 |
20 | ||||
2) 발표내용이 잘 정비되어 있고 줄거리가 이어져 있는가 |
16 | |||||
3) 발표자의 발표자세는 진지하고 진실성이 있는가 |
12 | |||||
4) 질문데 대한 답변이 진지하고 진실되게 임하고 있는가 |
8 | |||||
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합 계 |
100 |