(강하넷)
| CERTIFICATE OF QUALIFICATION | |||||||||||||||||||||
| 자 격 인 정 서 | |||||||||||||||||||||
| THIS IS CERTIFY THAT | |||||||||||||||||||||
| 자격인정분야 Division | |||||||||||||||||||||
| 성 명 Name | |||||||||||||||||||||
| 자격인정번호 DQR NO. | |||||||||||||||||||||
| 자격인정일자 Qualified by Date | |||||||||||||||||||||
| 유효기간 Term of Validity | |||||||||||||||||||||
| 상기인은 자격인정 지침에 의거 자격평가 결과 | |||||||||||||||||||||
| 에서 작업을 수행하는 으로 | |||||||||||||||||||||
| 인정 받았음을 증명함. | |||||||||||||||||||||
| 이 인증서 효력은 자격인정일 부터 발생한다. | |||||||||||||||||||||
| 강하넷 대 표 이 사 | |||||||||||||||||||||
| Q-302-02(Rev.1) 강하넷 | 강하넷 | ||||||||||||||||||||
Email : kangha@daum.net
| 검사설비 예방정비 기록부 (0) | 2022.06.09 |
|---|---|
| 준수평가 (수질 및 수생태계 보전) (0) | 2022.06.07 |
| 고객불만 관리대장 (0) | 2022.06.04 |
| 압력검사대장 (0) | 2022.06.02 |
| 설계계획서 (0) | 2022.06.01 |
(강하넷)
| 안전교육 일지 | 작성 | 검토 | 승인 |
| 일 시 | 장 소 | 강 사 | |||||||
| 제 목 : | |||||||||
교육내용 : |
|||||||||
| 참석자 명단 | |||||||||
㈜강하넷 A4(210x297mm)
Email : kangha@daum.net
| 압력검사대장 (0) | 2022.06.02 |
|---|---|
| 설계계획서 (0) | 2022.06.01 |
| 준수평가_대기환경 (0) | 2022.05.30 |
| 사전부품 품질계획표 (0) | 2022.05.29 |
| 설계검증보고서 (0) | 2022.05.28 |
(강하넷)
Email : kangha@daum.net
| 강하넷 | 자원관리 프로세스 | 표준번호 | Q201 | 개정일자 | 2020. 09. 01 | |||||||
| 교육훈련 절차서 | 개정번호 | 0 | 페 이 지 | 1 of 5 | ||||||||
| 개정번호 | 개정일자 | 개정사유 및 내용 | 승 인 | 배 포 관 리 |
배 포 처 | 배 포 처 | ||||||
| 0 | 일 자 | 일 자 | ||||||||||
| 확 인 | 확 인 | |||||||||||
| 배 포 처 | 배 포 처 | |||||||||||
| 일 자 | 일 자 | |||||||||||
| 확 인 | 확 인 | |||||||||||
| 배 포 관 리 |
배 포 처 | 배 포 처 | ||||||||||
| 일 자 | 일 자 | |||||||||||
| 확 인 | 확 인 | |||||||||||
| 배 포 처 | 배 포 처 | |||||||||||
| 일 자 | 일 자 | |||||||||||
| 확 인 | 확 인 | |||||||||||
| 승 인 | 담 당 | 검 토 | 승 인 | |||||||||
| F202-04(Rev.0) | 강하넷 | |||||||||||
| 업무 절차/FLOW 해설 | 관련표준/양식 | ||||
| ① | 해당팀장은 자격인증과 관련된 인원을 반드시 파악 | 1. 적격성평가 지침 | |||
| (Q302) | |||||
| 2. 숙련도평가 지침 | |||||
| ② | 매년말 교육훈련 필요성 파악 방법 | (Q307) | |||
| 1) 품질경영시스템 요구사항(법규, 규정) | 3. 내부심사 절차 | ||||
| 2) 개인별 교육이력카드 | (DORSI-201) | ||||
| 3) 교육훈련 편성표 및 자격대상에 대한 적격성 부여 기준 | |||||
| 4) 해당팀에 통보 내용 | ② 교육훈련편성표 | ||||
| 5) 회의/면담 | (Q201 붙임1) | ||||
| ③ | 매년초 다음 내용을 포함하는 년간 교육훈련 계획 수립 | ||||
| ― 교육과정명, 교육대상, 시간, 일정, 방법, 예산 등 | |||||
| ③ 년 교육훈련 계획 | |||||
| ④ | 대표이사는 고객만족에 필요한 인적자원 확보의 일환으로 년간 교육훈련 | (Q201-01) | |||
| 계획서를 검토하고 승인 | |||||
| 업무 절차/FLOW 해설 | 관련표준/양식 | ||||
| ⑦ | 년간 교육훈련 계획서에 의거 사외교육의 경우 교육신청서 작성 | 1. 숙련도평가 지침 | |||
| 1) 교육목적, 대상인원, 시간계획, 교육내용, 예산, 교육장소, 강사선정 | (Q307) | ||||
| 등의 내용 포함. | |||||
| 2) 필요시 관련팀에 협의 | ⑦ 교육훈련신청서 | ||||
| 단, 사내에서 실시하는 안전교육 및 직무교육은 별도의 신청서 없이 | (Q201-02) | ||||
| 년간교육훈련계획에 준하여 시행가능 | |||||
| ⑨ | 각팀 교육담당은 해당 프로그램에 따른 제반사항 준비 | ⑪ 교육미참석보고서 | |||
| ― 교육대상자, 강사 선임, 장소확보 등 | (Q201-04) | ||||
| ⑬ 교육훈련보고서 | |||||
| ⑩ | 교육시행 3일전 까지 교육참석 예정자 및 팀에 교육안내 | (Q201-03) | |||
| ― 교육내용, 교육일정, 장소, 준비사항 등 | |||||
| ― 해당팀장은 교육참석 예정자의 교육기간 동안의 업무공백에 대한 | |||||
| 필요한 조치 | |||||
| ⑪ | 미참석자에 대해서는 교육미참석사유서를 작성하게 하고 차기 교육계획 | ||||
| 수립 후 참석을 유도한다. | ⑮ 년 교육계획 및 실적 | ||||
| ⑬ | 교육훈련 수강자의 교육훈련 결과보고서 작성 및 제출 | (Q201-01) | |||
| ⑮ | ▶ 성과지표 관리항목 : 교육계획대비 실시율 | ||||
| ⑱ 개인별교육이력카드 | |||||
| (Q201-05) | |||||
| ⑱ | 사내/사외 교육결과를 개인별 교육이력카드에 기록/유지 | ⑲ 자격대상에 대한 | |||
| 적격성 부여 기준 | |||||
| ⑲ | 자격인증관리 | (Q201 붙임2) | |||
| 1) 자격인증과 관련된 교육인 경우 경영대리인은 자격인증관리 내용을 | 자격인정 기록서 | ||||
| 검토하고 대표이사가 승인하여, 자격인정관리대장에 등록 및 유지 | (Q201-06) | ||||
| 2) 사내자격인증 중 검사원에 대한 자격관리는 숙련도평가규정에 따름 | 자격인정관리대장 | ||||
| 3) 교육훈련 실시결과는 차기년도 교육훈련계획에 반영 | (Q201-07) | ||||
| 강하넷 | |||||
| 표면 파티클 제거공정 지침서 (0) | 2022.06.03 |
|---|---|
| 문서 및 정보관리절차서 (0) | 2022.05.27 |
| 소방관리자 자격 (0) | 2022.05.25 |
| 법규적용여부 결정서 (0) | 2022.05.23 |
| 통계적기법 운용 지침서 (0) | 2022.05.22 |
(강하넷)
| 사내 교육,훈련 실시 보고서 | |||||||
| 발행번호 | |||||||
| 일 시 | 20 년 월 일 시 부터 까지 ( 분간 ) | ||||||
| 대 상 | 강 사 | ||||||
| 제 목 | 참석인원 | ||||||
| 교육주요내용 : | |||||||
| 참 석 자 명 단 | |||||||
| 성 명 | 날 인 | 성 명 | 날 인 | 성 명 | 날 인 | 성 명 | 날 인 |
| F202-03 (Rev.0) | 강하넷 | ||||||
Email : kangha@daum.net
| 교육훈련일지 (0) | 2022.04.05 |
|---|---|
| 반복성과 재현성분석표 (0) | 2022.04.03 |
| PRO FILE CHECK 대장 (0) | 2022.04.01 |
| 물질수지조사표 (0) | 2022.03.30 |
| 사고보고서 (0) | 2022.03.28 |
