OJT 교육일지



O.J.T. 교 육 일 지결 재담 당검 토검 토승 인
    
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교육일시 교육장소 
교육자 교육 대상자 
              
  
 ▶ 교육내용 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
                                   


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이 력 서

 

지원분야 □ HRD전문가 □ HRD실무자

 

 

이름

 

영문

 

한문

 

 

주민번호

 

나이

 

 

전화번호

 

휴대폰

 

 

E-mail

 

 

주소

 

 

학력사항 (최종학력ㅇㅇ대학교(4졸업)

재학기간

학교명 및 전공

학점

구분

 

 

 

 

 

 

 

 

 

경력사항 (전체경력: 00년 00개월)

근무기간

회사명 및 부서

직위

담당 업무

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자격증

취득일

자격증면허증

등급

발행처

 

 

 

 

 

 

 

 

 

병역

복무기간

군별계급병과

미필사유

 

 

 

 

가족사항

관계

성명

연령

직업(근무처) / 직위

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다

20 년 월 일

성 명 : ()

자기 소개서

 

지원동기

해당내용을 작성하세요

특기사항

해당내용을 작성하세요

업무추진계획

해당내용을 작성하세요

기타사항

해당내용을 작성하세요

 

경력 기술서 (상세하게 기술)

 

회사명

 

부서

 

직급

 

주요업무(프로젝트명)

 

프로젝트기간

 

주요역할 및 담당

 

업무 성과

 

 

주요업무(프로젝트명)

 

프로젝트기간

 

주요역할 및 담당

 

업무 성과

 

 

 

 

회사명

 

부서

 

직급

 

주요업무(프로젝트명)

 

프로젝트기간

 

주요역할 및 담당

 

업무 성과

 

 

주요업무(프로젝트명)

 

프로젝트기간

 

주요역할 및 담당

 

업무 성과

 

 

 

 

회사명

 

부서

 

직급

 

주요업무(프로젝트명)

 

프로젝트기간

 

주요역할 및 담당

 

업무 성과

 

 

주요업무(프로젝트명)

 

프로젝트기간

 

주요역할 및 담당

 

업무 성과

 

 

 

 

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개인별 교육훈련 이력카드


개인별 교육훈련 이력카드

성 명

 

입 사 일 자

 

소 속

학 력

 

담 당 업 무

 

경 력

 

직 책

 

자 격

 

교 육 및 훈 련 이 력

No

교 육 훈 련 명

강 사

시 간

구 분

일 자

 

부서장

확 인

교육 기간

A

B

C

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

교육 훈련의 필요성 구분

수 행 등 급

① 적응

② 전보(배치전환)

③ 생산(계약변경

A : 우수

④ 숙력(기술습득)

⑤ 자질향상

⑥ 신규채용

B : 보통

⑦ 부적합 발생

⑧ 고객불만

⑨ 기타

C : 재훈련

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공가신청서


(          ) 신청서     
     
     
     상기 본인은 아래와 같이 (              ) 을(를) 신청하오니 재가하여
  주시기 바랍니다.
   - 아 래 -
                 
            (     일간)
                              신청일  200             
                              신청인 :                          (인)
     
        
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