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자격인증 관리대장
관리부서
 
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자격인증종목
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유효기간
비고
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 




 

 

 

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()강하넷 환경경영절차서 문서번호 : EP - 103
제정일자 : 2007.12.10
개정번호 : 0
페 이 지 : 1 / 3
목표, 세부목표 추진계획

 

1. 적용범위 및 목적

본 절차서는 환경경영시스템 운영에 대한 경영자의 방침 설정과 업무환경 절차에 대하여 적용하며, 활동, 제품, 서비스과정에서 발생할 수 있는 환경영향을 최소화하기 위한 목표 및 세부목표 수립과 그의 효과적인 달성에 목적이 있다.

 

2. 책임과 권한

2.1. 대표

환경방침 및 환경목표 설정

2.2 경영대리인

환경방침 및 환경목표에 따른 부서별 방침 추진 계획 및 실적 검토

2.3 관련팀장

2.3.1 환경방침 및 환경목표에 따른 방침 추진 계획 수립

2.3.2 환경방침 및 추진 계획에 따른 실적보고

2.4 각 부서별 업무

2.4.1 관리부

1) 환경영향 평가

2) 환경법규 관리

3) 환경 관련 내외부 정보수집 및 검토

4) 환경 내부 심사 개최

2.4.2 생산부

1) 대기, 소음진동 등 일상 환경관리 및 배출시설 운영

2) 비상사태 대비 및 대응 업무 주관

 

2.4.3 관리부

1) 모니터링 및 측정장치의 관리

2) 부적합 및 시정 예방조치 이행 계획 수립

 

2.4.4 영업부서

1) 고객사의 환경관리기준에 적합한 대응

2) 그린구매 실현 및 외주업체에 대한 환경 친화적인 지도

 

()강하넷 환경경영절차서 문서번호 : EP - 103
제정일자 : 2007.12.10
개정번호 : 0
페 이 지 : 2 / 3
목표,세부목표 추진계획

 

3. 업무처리 절차

4.1. 환경목표 입안

대표는 정부시책 및 주변 환경을 감안하여 매년 11월말까지 환경목표를 입안하여 해당팀장에게 목표 달성을 위한 방침 추진 계획을 수립하도록 한다.

4.2 부서별 방침 추진 계획 수립

4.2.1 해당팀장은 환경방침 및 환경목표에 따라 년도 방침 추진 계획서를 작성하여 매년 말까지 관리부로 송부한다.

4.2.2 관리부서장은 부서별 방침 추진 계획을 경영대리인에게 보고하고 대표의 승인을 얻는다.

4.3 방침의 전달

해당팀장은 환경방침 및 환경목표에 따른 방침 추진 계획을 부서원에게 설명하고 필요시 그 내용을 배포하며 전 사원들 간의 의사소통 및 중점 추진시책을 일관성 있게 이행하고 수행되도록 한다.

4.4 방침 추진 실적보고

해당팀장은 방침 추진 계획에 따라 실시한 후 분석하여 6개월마다 방침 추진 실적 보고서에 기록한 후 관리부서장에게 송부하며 관리부서장은 경영대리인에게 보고하고 대표의 승인을 얻는다.

4.5 평가 및 조치

평가 및 조치는 경영검토 절차서에 따라 수행한다.

 

5. 기록 및 보관

양 식 번 호 양식명 보존년한 보관부서
양식 103-1 개인별 업무 분장표 영구 관리부
양식 103-2 회의록 3  관리부
양식 103-3 년도 방침 추진 계획/실적보고서 3  해당부서

 

6. 관련문서

5.1 기록관리 절차서(QP-401)






 

 

 

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설계검토/검증 보고서


(□ 검토 □ 검증)
관리부서
 
페 이 지
 












프로젝트명
 
범 례
Y
적 합
검토분야
 
N
부적합
NA
해당없음
번호
검 토 요 소
결 과
이 견 조 정
비 고
1
 
 
 
 
2
 
 
 
 
3
 
 
 
 
4
 
 
 
 
5
 
 
 
 
6
 
 
 
 
7
 
 
 
 
8
 
 
 
 
추가검토 사항


 
부적합사항 및 처리방안



구 분
이 름
서 명
일 자
검 토 자
 
 
 
주 관 팀 장
 
 
 
관 련 팀 장
 
 
 

 

 

 

 

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구매 업체 평가 평가 업체명
평가 일자
평 가 자
평가항목 평 가 내 용 배점 평점 비 고
경영일반
(15)
1.회사조직은 구성되어 있고 조직별 담당업무 분장은
이루어지고 있는가.(책임자/담당자/업무 연락자 등)
5

2.현재 경영하고 있는 업종의 경력/기술력은 우수한가. 5
3.부채 비율이 낮고, 자본상태가 우수한가.
(자본 안정성, 경상이익, 성장성, 조업상태 등)
5
생산/공정관리
(20)
1.생산에 필요한 제조설비는 점검, 유지 및 관리하고 있는가.
(설비보유, 관리대장, 점검기준 및 관리 기록 등)
5

2.생산/공정관리는 담당자가 절차에 따라 실시되고 있는가.
(작업표준, 공정별 관리기준, 관리방법 및 관리기록)
5
3.공정/중간검사는 담당자가 절차에 따라 실시되고 있는가.
(공정별 검사규격/기준, 검사방법 및 관리기록)
5
4.자재/제품의 보관 및 관리상태는 잘 이루어지고 있는가.
(자재/제품별 지정장소, 선입선출, 제품보호/포장상태)
5
품질관리
(재평가 포함)
(15)
1.품질관리 조직 및 검사 및 시험요원은 구성되어 있는가. 5

2.품질관련 교육계획 및 주기적으로 교육을 실시하고 있는가. 5
3.품질관련 자료는 관리되고 있는가.
(자료 보관 관리, 활용상태, 관련부서 피드 백)
5
검사설비관리
(10)
1.검사 및 측정에 필요한 검사/시험설비는 보유하고 있는가. 5

2.검사설비는 점검, 유지 및 관리하고 있는가.
(설비보유, 관리대장, 교정검사, 점검기준 및 관리 기록 등)
5
최종/제품검사
(10)
1.최종/제품검사는 담당자가 절차에 따라 실시하고 있는가.
(제품별 검사규격/기준, 검사방법 및 관리기록)
5

2.견본(표준/한도 및 불량견본)은 설정 및 관리되고 있는가. 5
자재관리
(10)
1.자재검사는 담당자가 절차에 따라 실시하고 있는가.
(자재별 검사규격/기준/구매시방서, 검사방법 및 관리기록)
5

2.생산에 필요한 자재는 충분히 구매/확보하고 있는가. 5
납기(능력)
(재평가 포함)
(10)
1.최대 발주량에 대하여 납기 및 공급능력은 충분한가.
(납기일/발주량 준수상태, 공급능력)
5

2.납기와 관련된 불만이 연간/5건 이하 인가. 5
크 레 임
대처 능력
(재평가 포함)
(10)
1.발생한 크레임에 대하여 기록하고 신속히 처리하고 있는가.
(재발방지 대책을 수립 및 실시)
5

2.연간 크레임 발생 건수는 10건 미만인가.(재평가 항목) 5
특기 사항
F3203-02(2/2) (Rev.0) 강하넷 A4(210x297)






 

 

 

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