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부적합품 보고서 관리대장

정리정돈규정

총칙

제1조(목적) 이 규정은 당사의 정결한 업무환경 조성을 위해 각 작업장의 내․외부 시설 및 비품 등에 대한 정리정돈업무에 관한 제반 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정은 별도로 정한 규정이 없는 한 당사의 각 사무실, 공장등 모든 사원들의 근무공간에 대해 적용한다.

제3조(주관부서) 당사 건물 및 각 작업장 내부의 청결한 환경유지와

시설 및 비품 등의 정리정돈에 관한 전사적 계획의 실행, 지시 등에 관한 업무는 총무부(이하 ‘주관부서’라 한다)에서 주관한다.

제4조(협조요청 및 지시) ①주관부서의 장은 타 부서장 및 작업공정의 책임자에게 정리정돈업무에 관한 협조를 요청하거나 지시를 할 수 있다.

②주관부서장의 협조를 요청받거나 지시를 하달받은 해당부서의 책임자는 정당한 사유가 없는 한 이를 거부하여서는 아니된다.

제5조(정리정돈업무의 계획 등) 주관부서의 장은 각 부서의 직하급자(차장) 및 작업장 책임자로 하여금 매주 또는 매월 단위로 작업공간의 청소실행계획, 정리정돈 업무에 대한 요령과 방침등을 수립, 제출케 할 수 있다.

제6조(업무의 분담) 회사내의 각 작업공간에 대한 청소 및 정리정돈 업무는 원칙적으로 각과 단위별로 실시하되 사옥전체에 대한 청소 또는 보수업무는 주관부서에서 별도로 계획, 실행 할 수있다.

제7조(실무책임자) 각과 단위별로 실시하는 정리정돈 업무에 대해서는 해당 과의 장이 실무책임자(이하 ‘실무책임자’라 한다)가 된다.

제8조(실무책임자의 임무) 실무책임자는 소속 직원들로 하여금 매주 1회씩 정리정돈의 날을 정해 작업환경의 정화를 도모하여야 한다.

제9조(교육 및 계도) 실무책임자는 소속 직원들에게 사무환경 및 작업환경의 청결과 질서유지를 위한 교육 및 계도사항을 주지케 하여야한다.

제10조(당번제) 실무책임자는 소속 직원들로 하여금 작업장 내의 정리정돈 업무를 당번제 등을 통해 분담시킬 수 있다.

제11조(사원의 의무) 사원들은 평소 자신이 근무하는 작업장 내의 청결유지를 위해 다음 각호의 사항을 준수, 실천해야 한다.

1. 사무직 사원들은 자신의 책장 및 책상, 서랍 등은 퇴근시 항상 깨끗하게 정리하여야 한다.

2. 생산직 사원들은 작업현장의 청결유지는 물론 사용공구 및 비품들을 항상 제 위치에정리정돈해 놓고 퇴근하여야 한다.

제12조(당번의 업무) 정리정돈 업무의 당번직을 맡은 사원은 다음 각호의 사항을 실행, 준수하여야 한다.

1. 출,퇴근 후 정리정돈 상태의 점검 및 조치

2. 근무장소에 대한 청결유지 및 미화작업

3. 당번 일지의 정리 및 보고

4. 기타 당번에게 부여된 임무의 완수

제13조(당번일지) 각 과의 실무책임자는 당번일지를 비치, 당번사원으로 하여금 작성하게 한 후 지적사항에 대한 시정지시등을 하여야 한다.

제14조(기록내용) 당번일지의 기록내역과 양식 등은 실무책임자가 별도로 정한다.