개인별 교육훈련 이력카드
개인별 교육훈련 이력카드 | |||||||||||||||||
성 명 |
| 입 사 일 자 |
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소 속 | 학 력 |
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담 당 업 무 |
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직 책 |
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교 육 및 훈 련 이 력 | |||||||||||||||||
No | 교 육 훈 련 명 | 강 사 | 시 간 | 구 분 | 일 자 |
| 부서장 확 인 | ||||||||||
교육 기간 | A | B | C | ||||||||||||||
1 |
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범
례 | 교육 훈련의 필요성 구분 | 수 행 등 급 | |||||||||||||||
① 적응 | ② 전보(배치전환) | ③ 생산(계약) 변경 | A : 우수 | ||||||||||||||
④ 숙력(기술습득) | ⑤ 자질향상 | ⑥ 신규채용 | B : 보통 | ||||||||||||||
⑦ 부적합 발생 | ⑧ 고객불만 | ⑨ 기타 | C : 재훈련 | ||||||||||||||
QP-6101-05(Rev 0) | 강하넷(주) | A4(210×297) | |||||||||||||||
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