인사관리
Kangha.Net
2019. 8. 7. 05:55
2019. 8. 7. 05:55
교육훈련관리대장
교육훈련 관리대장 |
순번 | 교육일자 | 구 분 | 교육기관/강사 | 교 육 과 정 명 | 비 고 |
교육시간 | 교육대상 |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
| | □사내 □사외 | | | |
| |
양식 F-0605(REV.0) | | A4(210×297) |
www.kangha.net
Kangha.Net
2019. 7. 18. 05:35
2019. 7. 18. 05:35
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2. '16년도 사외 교육훈련 세부현황 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 범례 | 계획:▷ 실적:▶ | 작성일: | 16년 01월 01일 |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
순번 | 교 육 명 | 교육기관 | 부 서 | 교육기간 | 교육비용 | 구분 | 교육계획 및 실적 | 비 고 (교육훈련 필요성 파악) |
교육대상 | 교육시간 | 환급비용 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
1 | QMS/EMS 통합내부심사원 과정 | | | | | 계획 | | ▷ | | | | | | | | | | | 통합경영시스템 구축을 위한 실무자 필수교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
2 | 품질경영 시스템 실무자 과정 | | | | | 계획 | | ▷ | | | | | | | | | | | 품질경영 시스템 구축을 위한 실무자 필수교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
3 | 품질경영 시스템 실무자 과정 | | | | | 계획 | | ▷ | | | | | | | | | | | 품질경영 시스템 구축을 위한 실무자 필수교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
4 | 환경경영 시스템 실무자 과정 | | | | | 계획 | | ▷ | | | | | | | | | | | 환경경영 시스템 구축을 위한 실무자 필수교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
5 | ISO 9000 실무 | | | | | 계획 | | | ▷ | | | | | | | | | | 품질경영 시스템 구축을 위한 실무자 필수교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
6 | UG NX4(초.중.고)급 | | | | | 계획 | | | ▷ | | | | | | | | | | 설계 능력 향상을 위한 직무 향상교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
7 | UG NX4응용 | | | | | 계획 | | | | | ▷ | | | | | | | | 설계 능력 향상을 위한 직무 향상교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
8 | 프레스금형설계 (초.중.고)급 | | | | | 계획 | | | | | | | ▷ | | | | | | 설계 능력 향상을 위한 직무 향상교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
9 | 눈으로 보는 현장관리 | | | | | 계획 | | | | ▷ | | | | | | | | | 효과적인 현장관리를 위해 필수교육항목 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
10 | AUTO CAD (초.중)급 | | | | | 계획 | | | | ▷ | | | | | | | | | 설계 능력 향상을 위한 직무 향상교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
11 | 현장 관리자를 위한 생산혁신 마인드 개혁 | | | | | 계획 | | | | | ▷ | | | | | | | | 현장 관리자 변화의 리더심을 길러주고 현장변화에 혁신이 필요함 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
12 | SOLID WORKS (1,2 응용) | | | | | 계획 | | | | | | ▷ | | | | | | | 설계 능력 향상을 위한 직무 향상교육 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
13 | PDM (제품정보통합관리) | | | | | 계획 | | | | | | | | ▷ | | | | | 효율적인 제품정보관리를 위해 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
14 | 눈으로 보는 현장관리 | | | | | 계획 | | | | | | | | | | ▷ | | | 효과적인 현장관리를 위해 필수교육항목 |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
계 | 총 14 건 | | | | 계획 | 0건 | 4건 | 2건 | 2건 | 2건 | 1건 | 1건 | 1건 | 0건 | 1건 | 0건 | 0건 | |
| | | 실적 | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
www.kangha.net
Kangha.Net
2019. 6. 21. 05:48
2019. 6. 21. 05:48
교육신청서.xls
교육 신청서 |
|
소 속 | | 직 위 | | 사 번 | | | 성 명 | |
교 육 명 | | | | 담당업무 | | | |
교육기관 | | | | 교육장소 | | | |
교육기간 | | | | | | 교육경비 | | |
교 육
내 용 | | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
기대효과 (활용안) | | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
현 상 황
또는
문제점 | | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
비 고 | | | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| 위와 같이 교육을 받고자 신청합니다 | | | | | |
| | | 년 월 일 | | | | | |
| | | | 신 청 인 : (인) | | | | |
양식 F0703-2(rev.0) | | A4(210×297) |
Kangha.Net
2019. 6. 9. 06:08
2019. 6. 9. 06:08
국내출장복명서
국내 출장 복명서
아래와 같이 국내출장을 복명합니다. 출 장 자 : 복명일시 : 년 월 일 | 근거서류 | 국외출장신청 제 호 |
결 재 | 담 당 | 팀 장 | 단장 | 본부(실)장 | 원 장 |
| | | | |
출 장 변 동 사 항 | 출장비정산 |
성 명 | 변동사항 | 변동사유 | 항목 | 수령액 | 집행액 | 정산액 | 비고 |
| | | 여비 | | | | |
정보비 | | | | |
| | | 여비 | | | | |
정보비 | | | | |
| | | 여비 | | | | |
정보비 | | | | |
| | | 여비 | | | | |
정보비 | | | | |
일 자 | 세부활동 결과(별지사용 가능) |
| |
| |
| |
| |
※ 출장보고서 첨부 | |
위 출장에 대한 복명을 확인함. 년 월 일 | 접 수 | 담 당 |
|
www.kangha.net