인사위원회규정

제1조(목적) 이 규정은 당사의 인사위원회 설치, 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 인사위원회의 운영에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 따른 다.

제3조(기능) 인사위원회는 사원의 중요 인사업무에 관한 사항을 심의 결정한다.

제4조(기밀유지) 인사위원회에서 토의된 내용등에 대해 관련사항을누설하여서는 아니된다.

제5조(구성) 인사위원회는 사장을 위원장으로 하며 인사담당임원 및 사장이 임명하는 ○명이내의 위원으로 구성한다.

제6조(심의사항 등) 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 결정한다.

1. 인사운영의 기본방침 및 인사제도의 수립에 관한 사항

2. 사원의 채용, 승진 및 승급에 관한 사항

3. 사원의 포상, 징계 등에 관한 사항

4. 사원의 급여, 상여 및 후생복지에 관한 사항

5. 사원의 교육훈련 및 해외파견등에 관한 사항

6. 기타 사장이 자문을 요구하는 사항

제7조(회의 소집) ① 인사위원회는 매회 필요에 따라 위원장이 이를 소집한다.

② 위원장은 위원 과반수의 요청이 있거나 또는 사장의 지시가 있을 때에도 위원회를 소집할 수 있다.

③ 위원장은 회의에 부의할 안건을 회의개최 ○일전에 위원에게 통지하여야 한다. 다만, 부득이한 사유가 있을 때에는그러하지 아니한다.

제8조(성원 및 결의) 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로성립하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의사를 결정한다.

제9조(의안설명) 이사회에 부의된 의안설명은 담당이사가 함을 원칙으로 한다.

제10조(의사록) 의사록의 기록은 총무부장이 담당하며 의사록에는출석이사의 서명을 받아 보관한다.

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카페회원관리V12.xls

 

 

회원들을 관리하는데 도움이 되었으면 합니다. 최근 출석율이 어떻게 되는지 이번달은 어떠한 행사가 있는지 관리하기 편하도록 하였습니다.
회원의 개인정보를 관리하여 파일의 비밀번호를 설정하였습니다. 모임명칭 및 비밀번호를 모르면 파일을 열 수 없습니다.
발생되는 내용을 간단하게 일자의 셀에 내용을 저장하고 파일을 만들어 놓으면 일기장이 됩니다.
파일은 년단위로 만들고 시트는 월별로 만듭니다. 해당월을 중복 저장하는 경우에는 시트이름이 변경되지 않습니다.
 
 

 

1.일정표 시트
  (1)년,월은 [화살표] 버튼을 눌러 조정하십시오
  (2)날자의 오른쪽에는 음력, 24절기 등을 나타냅니다.
  (3)그 아래는 해당일자에 생일인 회원의 아이디를 나타냅니다. 추가내용을 작성해도 상관 없습니다.
  (4)[파일로저장] 버튼은 현재의 시트내용을 새로운 파일로 만듭니다. 파일의 이름은 해당년도이고, 시트의 이름은 해당월로 만듭니다.
  (5)기존 저장된 파일이 있을 경우에는 시트만 추가됩니다.
  (6)1개월은 5-6주가 있고, 5주일 경우에는 5줄만  6주일 경우에는 6줄이 표시됩니다.
  (7)공휴일은 빨간색 셀로 표시되고, 기념일의 설정은 {설정}시트에서 하세요.
 
 


 

2.인원관리
  (1)회원에 관련된 정보를 관리하는 시트입니다. 수정도 이 시트에서 하세요.
  (2)(정열형태)를 선택하시고 [정열하기]버튼을 누르면 해당항목별로 정열이 됩니다. {출석관리} 시트도 함께 변경이 됩니다.
  (3)제외등급)을 선택하시면 해당등급 이하의 등급은 생일의 변환을 하지 않습니다. 생일이 표시되지 않으면 일정표시트에 나타나지 않습니다.
  (4)대화명이나 이름이 중복되어 작성되면 색깔이 변합니다. 작성 후에는 [중복확인] 버튼을 눌러 확인하시기 바랍니다.
 
 
 


3.출석관리
  (1)모임의 출석체크를 할 경우 모임일자를 기록하고 해당인원에 체크(숫자, 문자등)하면 됩니다.
  (2)그 다음 [출석현황] 버튼을 누르면 합계는 자동으로 계산합니다.
  (3)(최근개월)을 입력하면 마지막 모임부터 (최근개월)만큼의 최근 참석일수를 계산합니다.
  (4)정보를 삭제할 경우에는 우측으로 끝까지 삭제를 하셔야 합니다.

 

 

 

 4.회비관리
  (1)일자 등 내역을 기록하고 [잔액계산]버튼을 누르면 괘선 및 잔액을 계산합니다.

 4-1.회비집계관리
  월별로 회비의 금액을 집계 계산합니다.

 

 

5.기념일
  (1)개인기념일, 국가공휴일, 국가기념일로 나누어 저장합니다.
  (2)국가공휴일에 입력하면 해당일자는 빨간색 셀로 나타납니다.
  (3)각 기념일은 해당일자에 표시됩니다.
  (4)기념일이 중복되면 개인기념일, 국가공휴일, 국가기념일 순으로 나타납니다.
  (5)기념일이 음력이면 음/양 란에 음력이라고 기록하시면 변환식에 의해서 양력으로 변환합니다.
 
 

6.설정
  (1)모임명칭(카페명칭), 비밀번호, 등급명칭을 설정합니다.
  (2)모임명칭(초기 : kangha)과 비밀번호(초기 : kangha)은 언제든지 변경할 수 있습니다.

 

 

7.기타사항
 (1)항상 매크로포함으로 파일을 열어야 정상적으로 작동 합니다.
 (2)매크로 포함으로 열지 않고 버튼을 누르면 다음과 같은 문구가 나타납니다.
    보안 수준이 [높음]으로 설정되어 있고 디지털 서명이 되어 있지 않거나 ~~~
    매크로를 실행하려면 ~~ 보안 수준을 [보통]으로 변경하십시오. ~~~
 (3)보안수준을 [보통]으로 변경하는 방법은,,, 메뉴에서 "도구-매크로-보안"을 선택하시고 [보통] 또는 [낮음]을 선택하세요. (2003 이하)
 (4)그 다음 엑셀을 종료한 후, 다시 파일을 열기하여 실행하십시오 !!!
 (5)2007 버전은 수식줄 아래의 [옵션] 단추에서 해결하세요

 

카페회원관리V12.xls
0.21MB

  조직 및 직무 분장표

작 성 검 토  승 인
     
 조 직 단 위   생산 기술과
Pict
업 무 구 분
직 무 분 장 발 생 주 기 업 무 결 제(직위)  
일 일 주 간 월 간 년 간 담 당 자 작 성 검 토 승 인
생산관리 생산 실적 관리 업무       생기과장 - H/S생산담당  
  생산 계획 수립 업무       생기과장 - H/S생산담당  
  공정 관리 업무         생산담당 - 생기과장  
  생산 가동율 관리 업무         생기과장 - H/S생산담당  
  부적합품 관리 업무         생산담당 - 생기과장  
  제품 식별 및 추적성 관리업무         생산담당 - 생기과장  
                     
설비관리 제조설비및 JIG 관리 업무         생산담당 - 생기과장  
                     
작업환경및 작업표준및 제조공정도 관리 업무         생기과장 - H/S생산담당  
Utility 인원관리 업무         생기과장 - 생기과장  
    운전용품 관리 업무         생산담당 - 생기과장  
    3정 5행 개선 관리 업무         생산담당 - 생기과장  
  안전관리에 대한 업무         생산담당 - 생기과장  
                     
                     
                     
F504-02 Rev.0    

 

 

 

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자격평가서

구       분

   ? 품질감사원       ? 특별공정작업자 (        )

성       명

 

 1.학  력

 2. 경  력

학     교

전   공

기  간

회 사 명

부    서

기  간

속초고등학교

-

3년

대한제조업(주)

사무국

6년

한국대학교

정보처리학

4년

(주)한국서비스

구매부

4년

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 3. 교육참가 기록

교육과정  (교과목명)

교 육 일 자

교 육 기 관

교육시간

 

 

 

4시간

 

 

 

4시간

 

 

 

2시간

 

 

 

 

 4. 자격증

자   격   종   목

등       급

인  정  기  관

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 5. 평가결과

        1) 자격증                              ? 있음         ? 없음

        2) 이력사항                            ? 만족         ? 불만족

        3) 교육훈련 사항                      ? 만족         ? 불만족

        4) 개인소양(능력 및 실습)             ? 만족         ? 불만족

 6. 평가일자 :

 7. 평 가 자 :                         (인)

 8. 년간(계속)평가

  평가일자

  수행업무내역/교육훈련

평     가

평가자 확인

 

 

?만족  ?불만족

 

 

 

?만족  ?불만족

 

 

 

?만족  ?불만족

 

양식번호 : QF-601-14 (Rev. 0)                                                           A4(210mm x 297mm)

 

 

 


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